在十二师科技管理事业发展过程中有一只能文能武的“虎”——他十几年如一日潜心钻研科技管理服务工作组织各类科技培训抓好各项调查研究……他就是十二师科技局综合科科长顾文虎。
2022年他被评为“全国科技管理系统先进工作者”。
找准切入点 创造性开展工作
2011年顾文虎到师科技局工作，当时算上他，整个单位只有两个人。初入这一行，顾文虎对业务并不熟悉，开展工作难度可想而知。“最开始做什么都无从下手，不知道怎么开始，也不知道从哪开始。”顾文虎说。
当时，十二师的科技项目在数量和质量上都与周边地区存在着差距，科技项目的申报、管理还存在诸多问题。面对这些困难，顾文虎坚信“有为才会有位”，只有深入细致地了解科技管理服务工作的现状，才能摸索改进，全面提高。
很长一段时间，顾文虎一边努力学习科技工作方针、政策，科技管理知识等来提升自己，一边将调查研究作为抓好科技管理服务工作的基础，深入辖区企事业单位等一线实地调研，详细了解十二师科技工作的现状、面临的困难和存在的问题，找到工作切入点，有目标性地开展科技管理服务。
了解得越充分，思考得也越深入。“要推动科技管理服务事业向好发展，还是得修练好‘基本功’，筑牢‘四梁八柱’。”顾文虎说。
为加快推进全师科技体制改革，顾文虎学习借鉴好的经验做法，结合十二师实际，负责起草了《十二师双创示范基地认定管理办法（试行）》《十二师科技计划项目管理办法》等一系列制度文件，又陆续修订完善了《贯彻新发展理念加快十二师创新驱动发展的实施意见》《十二师引进高端人才补助发放办法（试行）》等政策文件，从政策层面推进科技体制改革创新，确保科技工作有章可循，得到了企事业单位科技工作者的广泛称赞。
勇挑重担 在实践中不断锻炼提高
在不断学习、思考和观察中，顾文虎深深意识到，随着国家对科技投入资金增大，科技管理服务工作面临巨大机遇和挑战，搞好科技计划项目申报是科技管理服务中的一项重要工作。
为做好项目申报工作，顾文虎一边认真研究中央、自治区、兵团的项目支持政策，积极深入基层搞调研，摸清上情、下情，吃透中情，努力寻找结合点；一边带领企业工作人员编制项目申报书，解决不了的问题虚心向专家、老科技工作者请教，努力为基层企业办实事。
2011年以来，顾文虎主动谋划实施全师财政科技计划项目126项，实施立项资金6400余万元，并组织行业专家对师域内承接的152项兵团、师科技项目进行验收评估。在高新技术企业认证方面，他经常深入一线指导企业包装申报资料，并积极对接协调，帮助企业顺利通过审核。2022年，十二师新增认定国家高新技术企业8家、科技型中小企业21家，高新技术产品收入达7.23亿元，比上年增长了82.7%，规模以上工业企业中有研发活动的企业占比达21.6%。
近年来，结合十二师企业需求及十二师产业发展方向，师科技局多次邀请大院大所行业专家到师域重点企事业单位开展交流指导，“一对一”精准宣传科技创新政策；先后组织“双创”培训、科技项目管理、R&D经费统计等培训班13期，培训人数达1000余人次；连续成功举办七届十二师创新创业大赛，帮助企业提升创新能力水平；积极为企业开展产品宣传、人才及技术引进、技术培训等服务工作，累计服务企业129家，为企业提供技术咨询服务1195次……
同时，为促进企业发展，顾文虎积极为企业寻求和搭建推介平台。他主动沟通辖区企业，推进科技合作交流，组织25家企事业单位参加新疆兵团绿洲产业博览会、中国国际高新技术成果交易会、中国科学院—新疆科技合作洽谈会等科技合作交流会展。他还积极对接企业联合新疆工程学院，申报建筑钢结构智能制造技术兵团重点实验室，实现十二师重点实验室研究“零”的突破。
做好服务 让发展成果惠及更多职工群众
吐鲁番高昌区艾丁湖镇庄子村地处风口，缺水，土地盐碱化严重，曾是自治区级重点贫困村。2017年，顾文虎主动申请随十二师驻庄子村“访惠聚”工作队前去开展驻村工作，想用自己的专业技能帮助当地群众脱贫致富。一去就是4个年头。
这个村为什么这么贫困？顾文虎通过入户走访、实地调研，对贫困原因作了深入分析。土地贫瘠、基础设施落后、村民墨守成规是该村现状。村民们脱贫致富的内生动力不足，种植的农作物基本都是葡萄，经济效益不高。
“种植的葡萄品种单一，用的还是土埋法那种老方法，每天活干不少，但亩产少、收入低，一亩也就挣2000元左右。很多家庭一家三四口人，就一两亩地，生活怎么能好得起来？”顾文虎心想。
为打破瓶颈，顾文虎凭借自己做科技管理服务的专业优势，一方面不间断给村民做思想工作，宣传科学的种植模式；一方面协调邀请吐鲁番市、十二师农业技术推广员做技术指导。
“一开始村民并不相信我们的提议，觉得一直都是这样种地的，所以不太认可我们，不愿做出改变。”顾文虎说。
困难重重，但想要帮助村民改善现状的信念推着顾文虎往前走。近一年时间里，顾文虎每天除了睡觉就是工作，晚上想的是怎样为村民服务，白天就一家家地讲解宣传。在他的不懈努力下，村子里的几个小队长表示愿意按照工作队提出的方法种植葡萄，这让顾文虎看到了希望。
顾文虎还邀请专业技术员一起帮助村民改良种植品种、调整种植结构、转变种植方法。到了丰收时节，葡萄长势好、果实大、收成好，村民发现确实比以前自己种得好。有活生生的例子在前，大家开始逐渐接受新的种植模式，最终每亩收入增加到5000元左右。
不仅如此，在驻村的4年里，顾文虎还帮助村民开办合作社、指导种养技术、找门路帮助村民务工等；根据实际情况，为有养殖需求的贫困户免费发放扶贫家禽；组织实施兵地“五共同一促进” 项目5项，争取上级“访惠聚”扶贫项目3项……
庄子村发生了可喜变化，村民人均收入翻了一番，曾经的贫困村变成了如今的“幸福村”。由于工作表现优异，顾文虎先后被自治区、兵团评为“访惠聚”工作先进个人，被艾丁湖镇党委授予“优秀共产党员”称号。
