农业高质高效，乡村宜居宜业，百姓富裕富足……在四师可克达拉市随处可以看到这样喜人的景象。在这里，抓党建促乡村振兴，每一步实践都走得扎扎实实；在这里，既有诗和远方，更有幸福和梦想，国家乡村振兴战略的生动实践，让四师可克达拉市的职工群众有了更多的获得感幸福感。
近年来，四师可克达拉市坚决扛起抓党建促乡村振兴的政治责任，持续在夯实基层党组织建设、创新发展基层治理、拓宽百姓致富路上下功夫，探索走好以党建引领乡村振兴、以组织振兴助推乡村振兴的新路子。
夯实根基 迸发强大的生命力
早春时节，在四师可克达拉市六十八团五连已然是一派忙碌的景象，参加农业技术培训班、检修农机具、售卖育肥牛……到处涌动着春天的活力和气息。
“我们今年要在党建+农民合作社上下功夫，做好服务，抱团发展，助力职工增收。” 在六十八团五连办公室里，连队党支部书记、连管会指导员张启忠激动地说，“目前，连队147名职工全部加入合作社，今年争取在去年职均收入10万元的基础上，收入翻番。”
2021年新建64团11连党组织标准化活动阵地
2月1日，六十八团五连42岁种植户周宇向连队党支部提交了入党申请书，他深情地说，现在生活条件好了，日子过得比蜜甜，是党支部带领的好，为我们致富铺垫了平坦的大道，我们愿意跟着这样的党支部干。”
夯实根基，才有强大的生命力。这些年，四师可克达拉市党委突出发挥党组织政治功能和服务功能，制定印发《关于进一步加强连队（社区）基层党建工作的实施意见》，明确考核细则并抓好组织实施，持续巩固脱贫攻坚成果，大力实施乡村振兴战略。该师市党委不仅选优配强基层党组织书记，而且以“标准化”建好基本阵地。
为确保基层党组织“学习有阵地、议事有场所、活动有去处”，该师市党委制定《关于连队（社区）党组织标准化建设三年行动方案（试行）》，明确“尽快补齐阵地标准化建设短板”。2022年筹措资金5000万元，新建连队党组织阵地15个、改造提升连队党组织阵地35个。2023年又积极筹措资金4710万元，新建连队党组织阵地16个、改造提升连队党组织阵地27个。目前已做好全面开复工的准备工作，全力打好基层党组织阵地建设收官战。
党建阵地建好更要用好。在四师可克达拉市，18个农牧团场168个连队，坚持在各连队、社区党群活动中心固定每周一举行升国旗仪式，组织“国旗下的宣讲”、开展人居环境整治评比等，深化文明创建，用好用活党组织活动场地，推动党建与文明创建双向提升。
截至2023年1月底，四师可克达拉市各级基层党组织总数达847个，其中基层党委49个、党总支部24个、支部774个，各级党委领导班子成员共建基层党组织联系点386个，其中师市领导建立联系点18个，形成了党组织全覆盖、坚强有力的基层党组织体系，构成了坚强的执政基础。
在坚强有力的基层党组织体系下，四师可克达拉市把乡村振兴作为“一把手工程”，成立实施乡村振兴战略领导小组，全面落实乡村振兴责任。召开全会、常委会、专题会部署乡村振兴工作，开展乡村振兴主题培训，持续筑牢思想根基，形成了师市党委统筹落实、机关干部蹲点服务，驻连工作队帮扶的包联共建工作体系，助推了乡村振兴战略全面实施。
治理创新 汇聚强大的凝聚力
“通过！”
“通过……”
连日来，在相继召开的四师可克达拉市党委十二届五次全会、政协第二届委员会第二次会议、人大第二届三次会议上，与会人员饱含着满满的激情表决通过了系列工作报告、决议等，为该师市提升党建引领基层治理工作效能提供了指导和依据。
党的二十大报告指出：要坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理。
党建引领基层治理是一项系统工程，近年来，四师可克达拉市通过不断提升党建引领基层治理工作的效能，深入推进抓党建促乡村振兴。印发《四师可克达拉市抓党建促乡村振兴实施方案》，结合换届后班子建设和基层组织建设专项巡察，全面开展换届“回头看”，规范团场党委班子运行，推动换届后基层干部干事创业。
2022年，该师市面向连队（社区）“两委”正职定向选拔处级干部2名、科级干部9名。持续整顿软弱涣散基层党组织，去年确定整顿对象9个，严格按照“四个一”机制整顿提升。师团两级选派191名工作经验丰富、统筹能力强、善于做群众工作的干部任连队（社区）第一书记，帮助指导基层在推动党的建设、疫情防控、经济发展、服务职工群众等方面发挥作用，聚力打造“一连（社）一品”特色品牌。
七十一团七连“两委”成员深入该连夏牧场宣讲 杨俊钦 摄
持续深入推进“访惠聚”驻连（村）工作，2022年，精心选派驻连（村）工作队23个、驻连（村）干部117名，投入惠民及办实事资金701万元，全力巩固脱贫攻坚成果，激活乡村振兴动能，不断夯实维护稳定的群众基础。
按照《四师可克达拉市扶持发展连队经济的实施方案》精神，在兵团示范扶持32个连队、每个给予50万元的基础上，该师市财政又拿出900万元，另外确定30个连队，坚持“一连一策”，因地制宜打造示范，切实提升连队综合实力，增强基层党组织自我保障和服务职工群众能力。全面开展连队“两委”班子运行评估，完善民主协商、连务监督机制，严格落实“四议两公开”，不断提高连队党组织在乡村治理中的组织力号召力。师市有6个团场、4个连队先后被评为“全国文明单位”“全国文明村镇”。
四师可克达拉市还以党建引领城市基层治理创新发展，收到实实在在的效果。健全城市基层党建引领基层治理领导体制机制，充分总结疫情防控斗争经验，加强对新成立的2个街道党工委党建工作指导力度，强化党建引领网格管理，提升社区精细化治理、精准化服务水平。
同时，结合“我为群众办实事”实践活动，该师市在职党员到社区报到开展志愿服务工作达到98%以上，促进党建与基层治理相融共促，形成在职党员“工作在单位、服务在社区”的新格局，推动党建引领彰显政治优势。
多点发力 致富脚步不停歇
春节刚过，在四师七十一团七连，花果山旅游合作社社长刘永清就和社员们忙碌起来，检修游乐场所设备，清理改善民宿周边环境。“我们计划今年在民宿项目上增设‘乡村舞台’，通过兵团红色文化节目吸引更多的游客。”刘永清说。
七十一团七连党支部书记、连管会指导员李坤平介绍，这些年，连队在国家各项惠民政策扶持下，实施乡村振兴战略，建立田园综合体，将现代农业、休闲旅游、田园风光完美结合，成立了铁骑丰禾旅游农业专业合作社和花果山旅游合作社，推动了连队生产、生活、生态三位一体发展。2022年，该连133户586人，人均收入突破4.4万元，多元增收的家庭占到了30%。
说起连队这些年的发展，李坤平感受最深的是，党员发挥先锋模范作用带来的影响力非常大，李芙蓉、扬国龙等党员年收入都在20万元以上，带动了一大批职工群众致富，尤其在发展乡村振兴战略上，带头致富奔小康，发挥了模范引领作用。
近年来，四师可克达拉市以“示范化”发挥党员先锋模范作用，坚持以发挥党员先锋模范作用为着力点，严把“入口关”，制定《四师可克达拉市2021-2025年发展党员工作规划》，加大在重点群体和薄弱领域发展党员力度，2022年新发展的党员中，35岁以下占比达到80%。
六十六团离休干部闫欣秋和武来银宣讲党的精神 杨俊钦 摄
四师可克达拉市推行党员设岗定责制度，结合乡村振兴、发展经济、环境整治等工作，设置党员先锋岗、党员责任区、党员示范户，成立党员志愿服务队，师市700余个基层党支部14000余名党员干部参与其中，以“我是党员我先上”的政治自觉，充分发挥党员先锋模范作用。同时，整合用好党校、对口援疆等培训资源，带动师市各基层单位组织开展党员示范培训30期、培训党员2000余人次。
乡村振兴发展，人才是基本保障。为更好地服务乡村振兴战略，四师可克达拉市着力打造乡村振兴的高素质干部队伍，深入实施基层党组织带头人整体优化提升行动，着力选优配强基层党组织书记，全面抓好带头人队伍、党务工作者队伍建设，切实解决基层党建工作“没人干”“不会干”的问题。
四师可克达拉市依托党校教育培训主阵地及内地发达省份资源，组织连队（社区）党组织书记培训班8期、培训170余人次，其中赴山东、江苏班2期、培训80余人次。严格落实连队（社区）党组织书记备案管理和“两委”成员任职资格联审制度。
加强四师可克达拉市连队后备力量培养，确保每个全民所有制连队动态培养不少于3名、集体所有制连队储备不少于4名。截至目前，储备后备力量640名，已补选进入“两委”127名。建立健全基层党组织书记讲坛、定期工作调度等制度，在师市范围内每年组织连队（社区）党组织书记走连（社）观摩、互学互促，推动团（街道）党（工）委书记定期主持召开连队（社区）党组织书记工作交流会，提升基层干部综合素质。
2022年，该师市全年实现地区生产总值221.33亿元，增长3.3%；固定资产投资100.6亿元，增长5.4%；招商引资形成实物量71.1亿元，增长37.6%；一般公共预算收入10.03亿元，增长2%。
源浚者流长，根深者叶茂。一项项固本强基的务实之举，一个个乡村振兴战略实施的丰硕果实，筑牢了师市基层堡垒，激活了组织末梢，夯实了执政根基，汇聚起推动师市高质量发展的强劲力量，坚信在新的起点上，四师可克达拉市将以更实举措，形成更强合力，绘就出最美画卷。
