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富蕴:党建观摩促提升 凝心聚力谋振兴

作者: 王恩婵 吴振杰    来源: 富蕴县委宣传部    日期: 2022-06-23

1乡村会客厅室外(先进村观摩 “找差距”)

  亮点纷呈的党建阵地、担当奉献的党员姿态、不绝于耳的群众赞许……为不断强化基层党组织建设,发挥典型引领示范作用,6月20日,富蕴县杜热镇召开基层组织建设暨包村联户工作现场观摩会,党政班子成员、各村第一书记及村支部书记参加观摩。此次观摩采取“现场观摩+座谈交流+综合评比”的方式进行,切实营造出比学赶超的浓厚氛围。

1乡村会客厅x(先进村观摩 “找差距”)

1乡村会客厅(先进村观摩 “找差距”)

  先进村观摩 “找差距”

  “我们把农村党建工作融入乡村振兴、产业发展、社会综合治理等各方面,紧贴群众需求,凸显‘服务+’功能,打造了‘会客厅’,在这里可以为老百姓提供党性教育、办事咨询、说事议事、展销产品等多角度服务,实现群众有事‘快响应’。”铁斯甫阿坎村支部书记达乌列提别克·毛勒提别克向观摩团一行介绍着“乡村会客厅”。

  经过前期镇党委把关,聚焦“新亮点、好做法”,将观摩点定在铁斯甫阿坎村。观摩中,铁斯甫阿坎村拿出“压箱底”干货,展示“绝活”,把各项特色亮点工作一一呈现,既做到规定动作不走样,又展示自选亮点有创新。大家边听边看、边走边议,对观摩中存在的疑惑进行现场提问,在切磋讨教中找差距、理思路,在思想碰撞中定方向、明目标。

  作为此次观摩村,铁斯甫阿坎村创新打造“乡村会客厅”、乡风文明馆、“乡风文明示范单元”等特色亮点,引导群众做致富能手、党员先锋、民族团结户等,营造浓厚的正能量氛围;结合牧区偏远散的特点,推行“轮流坐班代办、远征牧场跟办、片区集中约办”为主的牧区“三办工作法”和“积分制”管理办法,有效解决了宣传、教育、管理和服务群众问题。同时,整合畜牧资源,延长产业链条,引入戈壁绿洲生态农牧业有限公司,创建“勒泰山养”品牌,为农牧民经济增收、辖区产业和经济发展打开新路子。

2座谈会交流 “促提升”a

2座谈会交流 “促提升”

  座谈会交流 “促提升”

  “这次观摩让我看到了自身的不足,深受启发和教育,我将学习和借鉴铁斯甫阿坎村的先进做法,并将其当做标杆,迎头赶上,争取在下一阶段工作中有较大起色,让群众称赞,让组织放心、让领导满意。”观摩结束后,杜热镇召开座谈交流会上,立足“做什么、怎么做”,15个村党支部书记你一言、我一语,分享着观摩学习心得。

  镇党委书记梁秀江就重视程度、观摩成效、存在问题以及下一步计划等方面,对观摩的整体情况做了集中点评。他指出,此次集中观摩活动,进一步拓宽了基层党组织建设新思路,积极探索了有效的实践载体,激发了基层党建工作的生机与活力,最终达到在比较中寻找差距,在学习中互相提高,在交流中凝聚共识的效果。各村要以此次观摩为契机,把看到的、听到的、学到的好做法、好经验带回去,结合自身特色,破解思维瓶颈,扎实打造亮点工作,把党的基层工作做得更细更实,让群众更加满意。

3“红黄旗”评比“激活力”

3末位排名村表态

  “红黄旗”评比“激活力”

  “我很荣幸,今天能站在这里领取这份荣誉,我会继续努力,带领干部群众,履职尽责,担当作为,争取再创佳绩,牢牢守住手中的这面‘红旗’。”在5月村级综合工作中,排名第一的铁斯甫阿坎村支部书记达乌列提别克·毛勒提别克看着面前的“标兵红旗”,激动地说道。

  “刻不待时”盯任务,“趁热打铁”落实效。观摩活动告一段落后,杜热镇立即组织召开了包村联户工作推进会,对5月村级综合工作月排名情况进行了通报,5月综合排名前三和后三名的村与4月对应排名的村进行了“标兵红旗”“末位黄旗”交接仪式。同时,为优秀包村干部和联户长颁发了奖状,综合排名靠后的3名村支部书记认真作了表态发言。

  为切实把包村联户工作做实做到位,杜热镇建立“流动红黄旗”月排名考评机制,采取“标兵红旗”受激励、“末位黄旗”受鞭策的方式,化“考核压力”为“干事动力”,形成有力有效的常态机制,不断检验支部的凝聚力和战斗力,衡量全镇包村联户工作的开展情况。

3表彰优秀联户干部

  “我们要充分认识开展包村联户工作的重大意义,履职尽责、转变作风,加大典型培育、经验总结和推广力度,切实把包村联户工作转化为激发队伍活力、凝聚工作合力、密切干群关系的强大动力,确保包村联户工作走深走实,推动全镇各项工作取得新的突破。”杜热镇党委书记梁秀江说。

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