劳动部门公布的数字显示，2004年全国的就业形势依然严峻，应届毕业生总量持续上升，专家提醒，毕业生找工作应更加积极、主动、务实。

2004年全国城镇就业供给总量保持在2400万人左右，其中，下岗失业人员1400万人，新增劳动力1000万人，而高校毕业生在去年212万人的基础上多增加了68万人，总数达到了280万。与去年相比，应届毕业生的就业压力依然不小。

虽然形势不容乐观，但专家同时指出，去年受非典影响不少单位缩减了用人计划，今年这些单位的用人需求应该有所追加，而随着经济的快速增长，东部地区第三产业的就业吸纳能力不断增长，西部地区和中小企业的就业机会也在逐步增加 。

劳动和社会保障部劳动科学研究所莫荣研究员说：“大学毕业生现在就应该积极主动地到市场上，尤其是到劳动力市场上寻找就业机会。 我们的机关事业单位的就业量可能也就是30万到50万人那么，200多万人还是要走上劳动力市场，还是要到企业去就业，我们的就业方向可能就要发生一个根本性的变化。     

相关链接一：各地采取措施促进高校毕业生就业

为帮助高校毕业生顺利就业，各地相关部门也陆续出台了很多促进就业的政策和措施。
南京市规定普通高校毕业生只要与南京的用人单位签订了《就业协议》，就可办理落户手续；对暂未落实单位的研究生和本科生，还可以采取“先接收后就业”的办法。
重庆市规定，应届毕业生申请从事个体经营的，一年内可以免交个体工商户注册登记费和卫生许可证费等33种费用。
青海省提出，各高校把将招生计划安排与毕业生就业率挂钩，对就业率低于全省平均就业率的学校和专业，适当控制招生数量，并要求学校在制订和实施发展规划中以就业为导向，进一步调整学科专业结构和人才培养模式。
为了给高校毕业生就业创造条件，宁夏回族自治区政府从未就业的高校毕业生中，选派一部分人到自治区区属事业单位培训实习。
湖南省启动暂未就业大学毕业生职业技能培训项目，并要求建立未就业毕业生社会保障制度，加强职业介绍服务。

相关链接二：促进高校毕业生就业的相关政策

为了进一步促进高校毕业生就业，国家出台了一系列政策，主要集中在以下几个方面。
国家鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。在艰苦地区工作2年或2年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录用。参加“大学生志愿服务西部计划”服务2年的，享受同等优惠政策。
党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生。
鼓励各类企事业单位聘用高校毕业生，对企业跨地区聘用的高校毕业生，省会及省会以下城市取消落户限制。
鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。高校毕业生从事个体经营的，1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。
毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。
毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到劳动保障部门办理失业登记，并享受职介机构的免费就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。