走进百口泉采油厂生产基地办公楼一楼大厅，扑入眼帘的廉政宣传图板使人驻足，再顺着楼梯的走势，跟着蜿蜒而上的廉政书画“足迹”一直走上四楼，豁然开朗的大厅内展示的就是该厂近年来的廉洁文化建设新成果。

6月4日，就在这个展示厅，市、油田公司纪委副书记吐尔逊江· 阿不拉一行三人通过听讲解员讲解、看该厂廉洁文化建设多媒体及专题片、听厂党委副书记介绍廉洁文化创建历程，翻阅各类资料，全面了解了该厂三上百万吨的艰苦创业史及近几年来廉洁文化建设所取得的成果，并做了具体的工作指导。

展示厅内散发浓郁的本土文化气息，廉洁文化宣传展板环绕大厅四周整个墙面，长条会议桌上正对两边各摆放着一列廉洁短语温馨提示牌，它的旁边放着该厂《廉洁文化手册》、《百泉清风廉政》小报、《厂员工廉洁书画创作画册》等一系列资料。

吐尔逊江· 阿不拉一行对温馨廉洁短语很感兴趣。据刘焕华介绍，这些温馨提示是根据该厂已坚持两年，每周向108名关键岗位员工发送的上百条廉政短信中精选的。边看，边听，吐尔逊江· 阿不拉赞赏百口泉采油厂廉洁文化建设已成体系，体现了百口泉的本土特色，有创新，有力度，他认为这是该厂党委高度重视的结果。

2006年，该厂成为油田公司二级单位廉洁文化建设唯一试点单位，厂党委高度重视，两年来不断完善廉洁制度建设、强化监督检查，规范党员、干部行为。同时，通过进班子、进基层、进厂区、进家庭等系列措施，全面加强了廉洁预防的全员性立体教育。并通过举办廉洁书画展、创作和传唱廉洁歌曲、快板等形式多样的群众性活动，使廉洁文化建设深入人心。由此，形成了自己的廉洁文化理念：即“踏实做事，清白做人”。

“铁”的管理制度，“浓”的文化氛围，“钢”的监督体系，在全厂范围内初步形成了对党员干部“三个约束力”：一是深入反腐倡廉教育，增强了道德的约束力；二是推动职业道德建设，强化了行为的约束力；三是多层次的廉洁文化，形成了氛围的约束力。这些措施，有效地提高了党员干部的廉洁从业意识，推动了企业诚信守法，廉洁经营。据统计，最近5年通过公开竞聘走上领导岗位的有33人，通过招投标进行的项目工程353项，累计金额3.3亿元，未发生一起违规、违纪现象。

近年来，随着廉洁文化的稳步推进，有力促进了企业的快速发展，创造了老油田焕发青春的奇迹：安全管理进一步深化，全年小事故频次逐年下降，实现了安全生产“六连冠”目标；两次受到油田公司总经理嘉奖，获得集团公司高效开发老油田、股份公司高效开发油田称号。

目前，百口泉采油厂在创建廉洁文化方面，积极进行了认真探索，多方面搭建起文化平台，基本形成了“横向到边，纵向到底”廉洁文化立体网络，得到了全厂员工的认可、理解和赞同。细雨润物的廉政预防教育，使员工们深深懂得：“好环境，好心情，好身体，好日子”是企业对员工无微不至的关怀和关爱，只有真心实意地用“好精神”来回报企业，才能实现企业与员工之间的真正和谐。该厂党委认为：廉洁文化建设任重而道远，只有认真贯彻落实“十七大”精神，不断充实“五好”内容，才能确保企业健康和谐发展。（完） （郭清英编辑）