“整容风潮”折射就业艰辛

专家正在对郝璐璐的脸部进行测量，并画出修正区域 (图片来源：广州日报 )

记者调查发现，大学毕业生整容，一方面反映出现在的社会开始重视个人价值，重视对美的追求。一方面也折射出当前大学毕业生就业难、部分用人单位还存在相貌歧视的现实问题。

据统计数据表明，随着招生规模的持续增长，全国普通高校的应届毕业生人数已由１９９８年１００万人增长为２００６年的４００万人以上，预计到２００８年将突破５００万人。２００８年北京高校毕业生人数预计超过２０万。业内人士表示，２００８年，全国就业情况也不容乐观。

在这种严峻的就业形势下，用人单位自然是“水涨船高”，除提出学历等正常应聘条件外，一些企业特别在乎应聘者是否漂亮、能喝酒、会应酬、家族人脉如何等“软件”，并将其列入招聘条件。由此使大学毕业生不得不全方位包装自己，从而增加了就业成本。

“现在用人单位对身高、长相的要求太严格，使我们不得不重视相貌的问题。”日前在北京的一次人才交流会上，身高略矮的北京某高校学生小孙向记者感慨：“我的身高是无法改变的，但听说现在可以整容，尽量弥补一些身上的缺憾吧。”他还向记者透露，打算寒假不回家，借点钱，加上省下的路费，去隆个鼻。

北京航空航天大学一位整容的女学生谈了自己想法：“开始整容的想法很简单，只是想使自己变得漂亮点，在身边的朋友中更能体现自己的耀眼之处，能找一个帅气的男朋友。但现在用人单位对人的相貌也越来越苛刻，在毕业面临着找工作竞争压力很大的情况下，使我不得不尽快把整容问题提到计划日程上来。”

“现在许多行业、岗位都对应聘者的身高、外貌等提出了明确要求，如航空公司的空姐、服务行业的接待人员、企事业单位中的行政接待、公关人员，教师中从事艺术类教学的也都十分注重形象仪表。”北京某人才交流中心张先生认为，应聘者在人品、知识、能力等基本相同的情况下，自然是形象好的占优势。

据了解，在近年的人才招聘会中，很多单位都把“相貌端正，形象气质佳”写进了招聘岗位要求。“我们公司提招聘人员，除年龄身高的要求，也要求应聘者有良好的气质，能代表公司的基本形象，”北京一家公司负责招聘的陈女士告诉记者，“专业水平很重要，身高、相貌也是必备的前提条件。”

真本领比容貌更为重要

在采访中，针对大学毕业生的整容现象，社会各界人士也站在不同的角度发表了看法，有支持的，也有反对的，其中不乏真知灼见。

记者采访中遇到一位张女士，她就读北京一所知名大学的女儿小青，今年３月做了双眼皮手术。张女士说，她希望女儿明年毕业后能以一个崭新的面容走上社会，使自己的职业生涯顺利些。“但我还是应该让孩子知道，对于一个人来说，真本事比容貌更重要。”

“这现象反映出现在的社会开始重视个人价值，重视对美的追求。”北京石油化工学院人文学院杨钟红副教授分析说，但也有些年轻人心态浮躁，认为若长得漂亮一点，无论是社会尊重程度、将来的工作机会和求偶机会，都会为之改变。只要不走极端，提出的手术要求切合实际，符合大众审美心理，征得家长同意，通过整容做一些小小的改变就使自己的外在形象得到提升，何乐而不为呢？