访谈直播
访兵团第九师党委书记、政委周新军
日期：2014年4月29 主持人：杨柳- 【11:27:29】
主持人
各位网友大家好，欢迎您点击新华网、兵团网的嘉宾访谈。我现在是在兵团第九师，坐在我身旁的这位嘉宾是九师党委书记、政委周新军。周政委您好！ - 【11:28:07】
周新军
你好！网友朋友们大家好！ - 【11:28:55】
主持人
请您简要地给我们介绍下九师的基本情况吧！
- 【11:29:40】
周新军
好！咱们九师，大家都知道，是我们兵团十四个师当中唯一一个以戍边而建的师，62年伊塔事件以后，按照中央的要求，自治区党委、兵团党委决定，在塔额边境建立了一个农场带，到了69年正 式挂牌九师。九师目前来讲，我们认为是边境大师，守卫着三百九十多公里的边境线，现在下辖十个团场，七万多人口，主要还是以农业为主，我们常说的，也是不具备生产条件的情况下，放政治牧、 种政治田，种地就是站岗、放牧就是巡逻。半个世纪以来，九师从小到大，从弱到强。现在我们的整个经济结构，三个产业基本各百分之三十。去年我们的经济总量达到了27亿，我们职均收入14850元， 城镇居民家庭人均可支配收入23000元。总体来看，职工队伍总体稳定，边防稳固，经济也是正常发展。大概来说，我们九师应该说是一个小师，按照我们兵团党委书记、政委车俊政委讲的，我们正在朝 着两个转变在努力，就是如何从经济小师向经济强师转变、从边境大师向戍边大师转变，我们在做这方面得工作。 - 【11:30:34】
主持人
听了您的介绍，网友们对咱们九师有了一定的了解。请您给我们介绍一下我们的"三化"建设都取得了哪些进展，请您给我们介绍一下这方面的情况！ - 【11:31:19】
周新军
中央新疆座谈会以后，我们师党委高度重视，提出了创新改革、抢抓机遇、突出特色、奋发有为、建设美丽九师这样一个目标。我们想，九师和全国各个单位、基层是一样的，促进九师经济社会 、维稳戍边力量的发展，实力的增强，根本还是改革创新。所以现在，我们也是按照兵团党委的统一部署，大力推进团场改革，积极推动企业改革，分类指导事业单位的改革，通过这些改革来实现三化 的有机推进。我们要结合九师的实际情况，现在九师还是以农业为主，我们整个耕地面积130万亩地，但是由于多数属于山区，所以我们真正的水浇地面积只有50万亩，根据这种情况并结合我们的实际， 我们处在塔额盆地，最大的优势是蓝天白云，青山绿水，这是很难得的天赐良机。因此我们提出来了畅想田园牧歌，科学发展九师这样一个总体思路。围绕这样一个思路，我们也提出把田园牧都具体， 比如说田，我们说高产田。现在我们的水浇地面积已经基本实现了全滴灌，我们的设施农业依托巴克图口岸，发展大棚设施果蔬，我们现在已经建成了一万两千多座大棚，单独棚收入已超过12000元。另 外，我们发展畜牧业，我们畜牧业存栏、出栏现在已经达到80多万头只。所以通过这些，进一步变冬闲为冬忙，增加职工多元收入，保证职工收入持续增加。 - 【11:31:43】
周新军
为了保证三化进程，我们提出了六大战略， 第一战略是优势资源转化战略，如何把蓝天白云、青山绿水这种绿色有机无公害优势变为我们的发展优势、经济优势；第二，我们提出了大企业、大集团融合发展战略，我们九师地处位置相对比较偏， 但是从经济发展、转向思维来讲，是亚欧大陆中心，所以，我们自身的一些发展资源可能是受限的，但我们勇敢走出去，立足九师求生存，跳出塔额谋发展，跟大企业大集团融合发展，比如我们和青松 南岗水泥，我们做了一个120万吨的水泥厂，这就是一种，另外我们加大了招商引资力度，去年一年我们招商引资主要围绕农产品加工招商，我们招商引资达到了七个多亿，我们建了两个工业园区，兵团 级的，所以这是我们大企业大集团融合发展。 - 【11:32:15】
周新军
第三个，我们提出了西出东进战略，依托巴克图口岸，西出就是面向西面13亿人，西亚和欧洲13亿人，东进是向东看，面向全国13亿人，两个13亿人，如何在这个节点上发挥我们西出东进的优势。第四 ,是科技、人才兴师战略，我们九师资源最缺乏的恐怕还是人才，相对来讲，我们的条件是比较差一些、环境比较恶劣、交通也不是很方便，所以引进人才是难度很大的，所以我们这次在我们师党委六 届四次全委（扩大）会议上提出，要抓好五支队伍，干部队伍、党员队伍、职工队伍，同时我们提出要抓好企业家队伍和专家队伍，这就是科技人才兴师战略。第五个，是建称富民战略，推进城镇化， 我们现在按照能住上楼房、能上下水这个标准，我们现在已达到百分之七十多了。因为我们师、团人口相对少一些，按照兵团给的优惠政策，我们抓紧落实，这一块是做的比较好的，职工群众能够安居乐业。 - 【11:32:44】
周新军
第六个，是维稳固边战略，这是我们立身之本、发展之基，我们是位戍边而建的一个师，因此我们在这样一个敏感的地区如何发挥好兵团的特殊作用，那么我们重点是利用我们特殊的区位来体现我们的 特殊作用。这些年来，我们戍守的边境线上没有出现大的问题，而且在02年，在和哈萨克斯坦洽谈了后，又划归了300多平方公里，成为我们国家的领土。 - 【11:33:05】
周新军
三化进程按照这六大战略去做，但是我们按照新的要求又提出，一个事推进信息化，增加我们三化的含量；第二个，按照十八届三中全会的要求，提升智力体系和智力能力的现代化，我们要提高我们干 部职工的综合素质，转变我们的发展方式，实现我们的三化、或者五化的目标。 - 【11:33:26】
周新军
这当中，为了保证我们的工作能够推进，重点还是抓好三项重点工作。一个是加强党组织建设，第二是推进先进文化的引领，第三是抢抓发展机遇。现在我们九师的三化进程还是在健康得运行发展。 - 【11:33:48】
主持人
您讲的非常精彩，那您刚才说改革创新的思路非常重要，但是是离不开人才队伍的培养和建设的，有了人才才能长时间、可持续谋发展，那您谈谈九师在人才队伍培养建设方面有哪些亮点呢？ - 【11:34:26】
周新军
在人才队伍建设和培养上，我们提出先立足于本师，培养我们新一代的合格的接班人，以促进就业为抓手，以兵团精神为基本内容，来抓新一代职工队伍建设。这几年，我们利用国家和兵团给予 的优惠政策，结合我们自身发展，我们在促进就业方面做了大量工作。比如说，我们结合我们的实际，在师里建了一个师属团管的民兵轮训备勤连，每一期招收80个就业的职工子女，来了之后就是为了 就业，同时为了提高他们的素质，培养成更进一步的合格人才，入队就让他们入学。如果是高中生，通过我们的电大、通过我们的党校，让他报考学校，如果是初中生，通过我们的职业技术学校，让他 报考中专，入队就是入学，离队就是毕业。然后把我们的民兵轮训备勤连变成四个基地，一个新型职工培训基地，基层干部培养基地，高兴技术的示范基地，处突维稳的轮训基地。四个队就是按照中央 领导讲的四个队，我们赋予了些具体内容，但也是符合我们实际的，一个是有技能讲效益的生产队，有能力讲业绩的工作队，有素质讲奉献的战斗队，有水平讲效果的宣传队。 - 【11:34:50】
周新军
我们从11年开始，现在已 经是三批了，每批80人左右，两批已经到了师属单位或出去就业。第二，我们立足九师，以我们特有的精神文化来塑造人，用我们的"热爱军垦、扎根边疆、牢记使命、献身国防"的龙珍精神和"团结 、向上、顽强、奉献"的小白杨戍边文化，形成全师广大职工群众的文化认同和价值归属。每年推进我们的全员教育培训工作，我们把全员教育培训工作已经制度化、规范化、常态化，这样提升了我们 整个职工队伍的总体素质，从基数上把它提起来。除了这个方面，我们还加大高新人才的引进和使用力度，根据我们需要，我们每年都组织有关部门到内地或是到疆内其它地方进行人才招录，我们也制 定了一些优惠政策，能够留住人，能够吸引人。 - 【11:35:13】
周新军
比如这些年，我们专业人才从干部队伍上，我们通过公开招录，我们有一些在处级岗位上，有一些在专业岗位上，比如我们从石河子大学招来的，我们也 和石河子大学等相关院校合作，现在在绿翔牧业成立了博士站，同时我们和石河子大学建立了友好协作关系，我们有专门的课题来促进我们的发展。这些是从外面引进的，这些确实在我们的经济发展过 程中起到了积极地助推作用。 - 【11:35:35】
主持人
您讲的特别好，一个是从咱们自身培养人才队伍，还有就是吸引外来的人才，这样能保证我们人才队伍的良性循环，能够保证我们的发展。那您刚才还讲到了小白杨精神，九师这个维稳戍边的 意义是非常重大的，其中肯定也贯穿着我们的小白杨精神，您给我们讲讲咱们的兵团精神和小白杨精神吧！ - 【11:36:20】
周新军
九师从69年正式挂牌以后，也就是当年，当时的中苏关系非常紧张，出现了铁列克提事件，出现了塔斯提事件，塔斯提事件大家都知道，在我们兵团为了捍卫祖国领土，维护祖国尊严，我们年 仅29岁的孙龙珍女战士从江苏支边到新疆来，身怀六甲，牺牲在对方的枪弹下，自治区党委、自治区人民政府授予她人民烈士的称号。实际上孙龙珍她代表的是老一代军垦人，而我们也深深得感受到老 一代军垦人是吃苦奉献、无怨无悔的一代，这些兵团人给我们留下了兵团精神，但是我们九师是戍边大师，我们个人认为，近半个多世纪以来，老一代军垦人和第二代军垦人、甚至是第三代军垦人用汗水、鲜血甚至是生命凝结出了兵团精神在九师的特殊表现，那我们就把它命名为龙珍精神，以烈士的名字命名。这种精神是热爱军垦、热爱边疆，热爱军垦是我们的核心、扎根边疆是我们的决心，牢记 使命是我们的信念，献身国防是我们的价值追求。这种精神，我们总结起来，在边远的山大沟深的地方，我们职工群众仍然能够坚守在那里，靠的是什么，靠的就是这种精神。 - 【11:36:57】
周新军
同时唱遍了大江南北的小白杨这首歌，实际上也是九师人这种精神文化的高度融合、一种体现，所以我们用八个字把它总结为小白杨戍边文化，这个戍边文化比较特殊，大家知道，两千多年来的戍边，唯独中国共产党领导的戍 边继续传承着，靠的是什么，靠的是文化的融入、文化的传承，那这种文化的内核是什么，我们认为是团结、向上、顽强、奉献。那么我们现在到了第二代军垦人，如果说第一代军垦人是吃苦奉献、无 怨无悔的话，那么第二代是勇于担当、继往开来的这样一代人，现在实际上已经传承到第三代了，我们为了传承这种精神，打造戍边大师，我们抓一些文化的载体，比如说我们在我们电视台开办了一个栏目，叫《老兵新传》，老军垦有新作为，新军垦可以传承老精神这样的一个节目，非常受欢迎。 - 【11:37:21】
周新军
另外，为了传承这种精神文化，我们九师的九年义务制中学改成了小白杨中学，我们的高级中学重新命 名为龙珍高级中学，这个就是打造文化的载体。在孙龙珍烈士墓前，我们竖立了一个石碑，上面就两个字：守望。那么我们又在想，这个反应了什么，实际上是三代军垦人坚持不懈地履行的特殊使命， 包括牺牲了的仍然在守望着这片热土，履行着这份职责。那我们也就用这种特别的精神来占领我们职工群众的思想阵地，传承我们的特殊使命。 - 【11:37:47】
主持人
您刚才所说的龙珍，还有我们的小白杨也算是我们九师文化的一个品牌，一个象征着精神的品牌。 - 【11:38:20】
周新军
对，确实我们因为用龙珍同志这样一个代表，我们感到非常骄傲，也正是有了这样一个品牌效应，也影响带动着我们新一代军垦人不断成长，比如说我们这个地方是一个英模辈出的地方，孙龙 珍同志到下了，但是还有千万个孙龙珍继续传递她的事业，在这当中也涌现出了新的榜样。比如说，我们支教的大学教授代江生，在服务过程中倒下了；我们168团连队的党支部书记、指导员赵机龙也牺 牲在了工作岗位上，也成了我们学习的榜样。 - 【11:38:52】
周新军
就这这几年全国在搞对口援疆的过程中，辽宁省对口支援我们 ,辽宁省丹东市医院的医生李兆奎到这来工作，也是受这种精神文化的感染和熏陶，在自己已 经得了绝症的情况下，跪着给患者做手术，用他的话来讲，也是受这种精神的感染，也别我们兵团视为对口援疆的先进，辽宁省人民政府授予他五一劳动奖章，这也是我们的骄傲。特别在十八大召开期 间，全兵团要基层的一个代表，这个代表很荣幸又是我们161团九连的医生梅莲同志，代表我们广大基层一线的职工群众出席十八大，所以我们感觉到这种精神品牌它的力量是取之不尽用之不竭的，也是必须要不断传承的。 - 【11:39:14】
主持人
相信有我们这种龙珍、小白杨的精神，我们九师的发展会越来越好。也希望我们的网友朋友们能更多关注九师，了解九师。非常感谢周政委接受我们的专访，谢谢您！ - 【11:40:09】
周新军
谢谢！
- 【11:40:28】
主持人
今天我们的节目就到这里，下期再见！
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