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访谈直播

芮宏:凝聚青年力量 创建兵团各项事业先锋队

日期:3月12日 主持人:李雪
  • 【11:52:28】

    主持人

    各位网友上午好,欢迎您点击新华访谈。共青团是中国共产党的助手和后备军,鲜艳的团旗是青年人的希望。翻开兵团发展历史,展现给我们的是一部可歌可泣的青年创业史和青春奉献史。长期以来,兵团各级共青团组织团结带领广大青年,把崇高的理想抱负融入到平凡的本职岗位,在新疆大开发、大发展、大建设过程中做出了无愧于历史的积极贡献,用青春、热血和汗水谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。今天,我们有幸为大家邀请到兵团团委书记芮宏来到我们的节目中,就广大网友关心关注的热点话题,和大家进行一次在线交流。芮书记,您好,欢迎您。
  • 【11:52:39】

    芮宏

    您好。
  • 【11:52:53】

    主持人

    芮书记,在节目一开始先请您跟广大网友打声招呼。
  • 【11:53:05】

    芮宏

    各位网友大家好,各位青年朋友大家好。
  • 【11:53:44】

    主持人

    芮书记,2013年是全面贯彻落实党的十八大的第一年,是朝“两个率先,两个力争”目标奋进的开局年和起步年,那么兵团团委在新的一年中工作的总体思路是怎样的?
  • 【11:56:31】

    芮宏

    今年的工作思路主要是贯彻落实党的十八大精神,和兵团党委的六届十一次全会的精神。在这两个精神的指引下,我们重点抓好一二三四五的工作思路。一是一个主题,叫凝聚力量,勇当先锋。就是把兵团青年的力量凝聚起来,成为兵团各项事业的先锋队。那么两件大事就是我们主要抓两个方面的重点工作,一个是组织建设年,抓基层组织建设和团的组织网络建设。那么第二个就是制度建设年,重点是抓我们内部的管理,健全各项管理制度,包括团委的全委会各项制度和团委机关的管理制度。那么还提出三化,我们也是应对兵团的三化,比如说在城镇化的背景下,我们的工作应该社会化,在新型工业化的背景下,我们的工作应该像抓工程管理,抓工业管理一样实现项目化管理。在应对农业现代化要应对市场机制的情况下,我们要提倡市场化。所以我们提倡“三化”的发展方向。 四要提出有四个重点的行动计划,后面我会详细的介绍,还有五个工程。在一起是一二三四五的工作思路。
  • 【11:57:09】

    芮宏

    这样的思路是归结为一个主题,就是凝聚力量,勇当先锋。我们提出要打造和建设一个有凝聚力的兵团共青团,在服务青年和服务大局两个方面有所作为,体现作为,这是我们今年大致的工作思路。
  • 【11:57:37】

    主持人

    您刚介绍到要打造一个有凝聚力的兵团共青团,在今年年初兵团团委四届五次全委扩大会议上,提出了建设一个有凝聚力的兵团共青团,为什么会有这样一个提法?它的意义何在?
  • 【11:58:57】

    芮宏

    因为我觉得兵团现在正处在大发展的一个阶段,兵团的发展它离不开青年的发展,也离不开共青团组织的发展。共青团组织和青年和兵团这三者之间它的发展是相辅相成,不可分割的。兵团要大发展,离不开兵团青年作出贡献,体现作为。也离不开团组织去组织青年,为兵团的“三化”建设,为兵团的“两个率先,两个力争”做出服务。我们共青团组织就成为兵团和兵团青年之间一个重要的桥梁和纽带。那么所谓的桥梁和纽带,这种桥梁和纽带的作用发挥得好必须要有凝聚力,如果没有凝聚力的话,我们的作用就很难去发挥。而且有了凝聚力以后,我们才能形成战斗力,把我们所有的兵团年轻人的力量汇聚在一起,共同为兵团的发展出力,贡献青春智慧和力量。
  • 【11:59:16】

    主持人

    在今后“凝聚力量,勇当先锋”的具体实践中,我们该如何把建设一个有凝聚力的兵团共青团的各项工作,掷地有声地落到实处?
  • 【12:00:37】

    芮宏

    凝聚力量勇当先锋看起来好像是一个口号,但其实它是有一些项目或者是一些工作载体作为支撑的。比如说我们这次提出来有四个行动计划。那么这四个行动计划都是围绕兵团的中心工作,围绕兵团的大局。比如说中间有一个青年创业增收的引领计划,这个引领计划是要通过成立青年创业增收的基金会,扶持青年创业,开展创业培训等很多种方式,帮助兵团的年轻人去创业,然后提高他的收入。为兵团的发展,为青年人自身的发展提供服务。我们今年在兵团和团中央的支持下,通过吸纳社会资源,成立了一个兵团青年创业增收的基金会,通过这个基金会为兵团青年的创业小额贷款提供贴息支持。今年的目标是要扶持1000名以上的兵团青年成功创办小企业,要提供贷款总额突破5000万元。为他们提供贴息贷款,在他们创业的过程中扶他们一把,让他们创业的路走得更顺畅。
  • 【12:01:04】

    芮宏

    这就是我们服务青年创业,这也是兵团“三化”建设来服务的一个具体的项目和载体。这就是所谓的“凝聚力量,勇当先锋”。年轻人要成为兵团职工多元增收的一个先锋,我们提出一个口号是“多元增收,青年当先”。
  • 【12:01:23】

    主持人

    您刚才介绍了兵团团委在新的一年中有许多项目和计划,那这些项目和计划是不是也是要依托一些活动来展开呢?我们在新的一年中,具体有哪些活动?
  • 【12:02:46】

    芮宏

    今年的活动非常多,刚刚在团委的机关排了一个每个月的活动安排表,每个月的一些重大活动至少都是有两三项比较大的活动。跟这个配套的还有一些其他的具体的小的活动做支撑,比如说三月份学雷锋志愿服务月,五四前后是青联、学联的换届大会,一直到年底每个月都会有一些重大的活动。这些活动它不是为了搞活动而搞活动,提倡我们的活动一定是跟兵团的大局,跟青年的需求紧密结合的。
  • 【12:04:32】

    芮宏

    今年除了刚才讲的创业增收以外,还要搞青年文明社区创建计划。青年文明社区创建计划的背景是什么?兵团城镇化发展以后,很多过去在连队居住的居民,已经转移到城镇社区居住了,这些人他们的生活方式、生产方式都需要一个转变,就需要在社区里体现出过去跟连队不一样的生活方式和理念,我们年轻人在这里带头,他们在社区里要发挥一个青年人领风气之先的作用,他们在社区的安全性、便利性,娱乐性等很多方面通过志愿服务,通过文明倡导的行为来带动周围的群众,一起走上一个新的生活方式,过上城镇化的美好的生活。

    类似于这样的活动,一定是和兵团的大局,和青年的需求和群众的需求紧密结合的。

  • 【12:05:15】

    主持人

    刚才听了您的介绍,我感到每一项活动,每一项计划还是围绕着兵团党委的中心工作来进行去部署的,也是跟我们的所有广大青年的需求是密切结合起来的。
  • 【12:05:24】

    芮宏

    对。
  • 【12:05:49】

    主持人

    把它落到了具体的实处,并没有组织一些比较空的活动。芮书记,建设一个有凝聚力的兵团共青团,创新完善体制机制和加强团干部队伍建设是保障,在这方面我们今后该如何去部署、去实践?
  • 【12:07:09】

    芮宏

    体制机制重点对共青团上下考核管理机制进行一个创新,现在在整个兵团实现绩效考核和考评。今年对每一个师的团委和每一个直属各部门的团委,以及兵团团委直接管辖的几十家团委进行量化考核,包括对兵团团委机关各部门。我们的这个考核不仅仅是目标管理,目标管理只是其中一部分,要引入量化考核,每一项目标必须是可量化的,可以用数字来衡量的。比如说搞一个活动要搞几百场次,要覆盖几万人次,要达到什么样的效果,一定是可以通过支撑材料反映的。通过这种考核机制,加大对直属团组织的考核监督力度,让每一个基层组织都能活跃起来,在师一级,在团场,甚至在社区,在连队,各个企业学校,我们的团组织都能够通过考核、考评的机制调动他们的积极性。
  • 【12:09:27】

    芮宏

    今年在考核中还准备引入一些新的手段和方法,比如说像企业管理中的质量管理,ISO900体系的认证,包括平衡计分卡的方式。除了这个之外,在整个青少年发展方面会有一些指标体系,比如说整个兵团的青少年,他的成长成才发展的水平,到了什么地步,我们要通过一系列的指标来衡量。这个指标体系需要我们进行思考,去探索和研究,把这样一个指标体系拿出来,每年进行监测,对社会进行发布,就知道兵团的青少年每一年他的状况是什么样的,每一年发展的水平是如何的,跟社会发展是否是同步的。除此之外还有很多,我们在抓机关的管理方面的手段,就要借鉴企业管理的很多制度。过去我在企业工作中,企业管理提高效率要拿来用,把企业的制度管理很多东西拿来。我们的团组织要打造一种组织文化,打造青春兵团的这种组织形象。让我们的团组织真正成为学习型、效率型、服务型的组织。我们会通过制度化建设,会形成一个制度化的蓝本,像口袋书一样,哪怕是新进来的团干部,通过了解这个手册,了解这个组织制度,这就很清楚了,这是关于机制这块。
  • 【12:10:54】

    芮宏

    团干部队伍,今年刚刚开了党建带团建的电视电话会议,和兵团党委组织部一起共同推进这个事。下一步重点加强对团干部的协管,因为团干部是各级党委在管,各级团委是协助管理。我们加大协管的力度,今后对师级团委书记进一步严格要求,特别是现在要抓团干部的作风建设,抓他们的学习,抓他们的培训,让我们兵团的团干部真正能够开阔视野。去年十八大以后,专门办了十八大专题读书班,把我们师级团委的团干部全部送到上海、安徽等东部和中部地区学习考察。下一步还会把团干部派到境外,甚至更广阔的天地去接受培训,接受训练。让兵团的团干部能够跟上时代的步伐,能够跟内地的团干部相比毫不逊色。我们要达到这样一个目标。
  • 【12:11:07】

    主持人

    我刚注意到您提到要把这些企业的管理体系和一些考核办法引入到我们共青团的工作中。
  • 【12:11:16】

    芮宏

    对。
  • 【12:11:30】

    主持人

    这是不是也是一个全新的尝试呢?
  • 【12:11:49】

    芮宏

    我觉得管理大道理是相通的,无论是企业的管理,还是组织的管理,很多管理是共性的,把合理的成分借鉴过来,结合组织本身的实际是完全符合的。
  • 【12:12:19】

    主持人

    您刚提到党建带团建,我们这项工作取得了怎样的成效?今后面临怎样的挑战呢?
  • 【12:13:30】

    芮宏

    党建带团建特别是2001年开始,兵团就发过关于加强党建带团建的文件。从那以后,兵团党建带团建工作应该说取得了很多的成效,无论是在党团共建,还是在团员队伍,团干部队伍,还是团的思想建设、组织建设各个方面应该说都为兵团团组织打下了良好的基础。但是我们也发现,党建带团建也存在很多的问题,比如说带的方式和方法,一些手段还不够。团组织的主动性不够,党组织带的时候没有进行量化的考核,就会难以考评,难以对它的成果、成效进行评价。现在整个兵团还出现党的基层组织青黄不接,党员队伍老化等这些问题。这些问题都需要通过加大党建带团建的力度来解决。所以这次就这项工作跟兵团党委组织部一起进行推进。
  • 【12:14:54】

    芮宏

    下一步推进党建带团建重点是三个方面:
      第一,通过党建带团建把基层组织建设得更好,覆盖面更广。让所有该建团组织的地方一定能够建起来,即使这个地方没有建党组织,比如说有很多非公有制企业,党组织可能没有建起来。过去有一种误区,总是认为好象我建了党支部以后才能建团支部。我们现在提倡,只要这个地方条件成熟,哪怕没有建党支部,可以先把团支部建起来,这些团支部中间的一些青年党员他可以积极为成立党组织做一些前期的准备,为党组织探索一条道路。我觉得这样反而更能发挥共青团的先锋队的作用。
  • 【12:16:14】

    芮宏

    我们在团员队伍建设这块最主要是引导团员青年把他们的思想统一到十八大精神上来,统一到兵团的大局中间来,增加他的归属感。让团员青年觉得团组织是我的家,我在这里能够找到我的归属。能够有一种心灵家园的感觉,在这里能够找到理想和信仰的交汇点。除了团员队伍以外,第三个是团干部队伍,我们要重视这一块,真正把团干部建成求真务实的团干部队伍,让每一个人都能够学有所长,工作务实,能出成果。然后都能够随时拉得出来,把他们的才华展示出来,为兵团的发展做贡献。

    如果我们能够培养一个高素质的团干部队伍,我们团的工作就成功了一大半。

  • 【12:16:30】

    主持人

    芮书记跟你聊了这么多关于共青团的工作。您觉得我们兵团青年现状是怎么样的?目前是承担一个怎样的责任?具有哪些潜力呢?
  • 【12:17:45】

    芮宏

    兵团有光荣的历史,可以说兵团的历史就是一部年轻人创业的历史。如果没有一代又一代青年无私的奉献,兵团不会有今天。所以我觉得在整个兵团将近60年的发展过程中,青年人发挥了不可替代的作用。无论是刚刚成立兵团时那批解放军战士,还是60年代的上海知青,包括过去讲到8000湘女上天山也好,还是几万名内地的青年到兵团来奉献,一代又一代青年人,包括现在做的西部计划的志愿者每年都有数千人到兵团来服务。回顾兵团波澜壮阔的发展史,没有青年就没有兵团。所以我觉得兵团的青年有着光荣的传统,这是第一点。
  • 【12:20:04】

    芮宏

    第二,在现在新的形势下,兵团的青年也是与时俱进的,他们中间也蕴藏着创新创业的力量。我们也发现我们的兵团涌现出很多非常优秀的,比如说有的是绿化荒山,有的自己创办企业,有的帮扶困难家庭和职工等。这几年表彰的五四青年奖章获得者,十大杰出青年和十大杰出卫士等等非常多的群体。现在兵团已经初步形成了示范青年的群体,这个群体要发挥好他的作用,让他们能够在引领青少年这块起到风向标和榜样的作用。所以我觉得兵团青年是非常有希望的,既有光荣的传统,在新的形势下又能够焕发出新的生命和活力。兵团青年总数跟过去比是有所下降的,随着这几年兵团加大对外人才引进力度,每年都有大批的大中专学校的毕业生加入到兵团年轻人队伍中间来,他们这一批人是一个新生力量,我想兵团团委有责任,有义务把这帮年轻人凝聚好,服务好,让他们施展自己的才华,我相信兵团的青年一定在未来的发展中继承传统,再创辉煌。
  • 【12:20:34】

    主持人

    芮书记我们知道您是去年才来到兵团担任兵团团委书记职务。工作这段时间以来,您对兵团有着怎样的认识呢?
  • 【12:21:36】

    芮宏

    我来之前对兵团也做过了解,我专门到新疆来考察过。我觉得兵团承担着党屯垦戍边伟大的事业,无论是刚刚成立的时候解放军战士,还是后来兵团一代又一代的创业史,我觉得兵团光荣的传统,中间体现了兵团精神是非常感人的。因为在任何时代,都是需要有人去做奉献。特别是在新疆这片土地上,无论是我们新疆的经济和社会发展,还是新疆的民族团结和社会稳定都离不开兵团。中央给兵团所定位的是中流砥柱、铜墙铁壁、建设大军。兵团这样的重要地位,体现了中央高瞻远瞩的战略眼光,也是我们党治党治国很重要的组成部分。所以我觉得兵团的事业是光荣的,我们能有幸加入到兵团来,为兵团的事业发展奉献自己的一份力量也是荣幸的。兵团今后的发展空间也非常广阔,随着“三化”建设的推进,随着“两个率先,两个力争”目标的提出,我觉得兵团的未来是无比美好的。
  • 【12:21:52】

    主持人

    非常感谢芮书记今天能跟网民朋友做一次这样近距离的在线交流,在这里祝愿兵团团委在新的一年中各项工作都能取得预期的效果,非常感谢您。
  • 【12:23:02】

    芮宏

    也很感谢您,我们今年还要做四个行动计划,还有五个工程,比如说青春导航工程,青春建功工程,青春人才工程,青春服务和维权工程,青春堡垒工程,我们也希望兵团广大青少年包括社会各界青年能够高度关注五个工程的推进,能够从不同的角度为五个工程的推进贡献一些力量。我们也希望兵团的广大青年给兵团团委的工作提出宝贵的意见和建议,也希望广大网友对兵团团委的工作有更多的意见和建议。谢谢您。
  • 【12:23:15】

    主持人

    谢谢芮书记。我们今天的节目就到这里,感谢网友的收看,下期再会!  

访谈直播

芮宏

芮宏

男,汉族,1977年11月生,安徽繁昌人,1994年8月参加工作,1999年6月加入中国共产党,在职研究生学历,管理学博士,副研究员职称,管理咨询师。

1994——1997 安徽省铜陵县金榔乡中心学校教师;

1997——2001 中共安徽省铜陵市直属机关工委秘书、共青团铜陵市直属机关工委副书记;

2001——2002 共青团安徽省委办公室秘书;

2002——2003 共青团安徽铜陵市委宣传部长;

2003——2006 共青团安徽合肥市委副书记、安徽省合肥市青年联合会主席;

2006——2007 共青团中央统战部海外处副处长、全国青联海外部副部长(2006年2月至2007年1月到团中央机关挂职)

2007——2008 安徽民航机场集团有限公司副总经理;

2008.09—— 广西壮族自治区旅游局副局长、党组成员(2008年参加广西面向全国公开选拔领导人才)。

2012.07—— 新疆兵团团委书记、党组书记