为进一步优化数字化劳务管理模式，打通劳务管理流程堵点，夯实项目用工、薪资支付规范化管理基础，4月28日上午，中国东信公司新疆分公司总经理秦思源一行赴中建新疆建工四建开展调研座谈，精准对接新薪通平台使用需求，聚力以数字化赋能项目管理提质增效。

  中国东信公司新疆分公司总经理秦思源，中国东信公司行业总监李晓宇，中国东信公司产品经理黄春媚，中国东信公司新疆分公司李茜；四建副总经理罗鹏，项目管理部经理靳朝阳，四建各相关职能部门、二级单位、项目部负责人参加本次座谈会。

  会议伊始，全体参会人员共同观看企业宣传片，全方位了解中建新疆建工四建的发展历程、产业布局、经营规模及标准化管理体系，为双方深度交流、精准对接工作奠定良好基础。

  罗鹏对新薪通平台开发企业一行的到访表示热烈欢迎，并阐明本次调研座谈的核心目的。他表示，劳务管理、农民工工资支付是项目管控的重点工作，更是保障施工生产平稳、维护企业稳定的关键环节。本次座谈聚焦新薪通平台落地应用的实际痛点，全面梳理流程堵点、广泛收集优化建议，旨在推动新薪通数字化平台与项目劳务管理工作深度融合。通过完善数字化管理体系，进一步压实劳务管理、安全生产主体责任，规范农民工薪资支付流程，切实保障一线务工人员合法权益，筑牢项目规范化管理根基。

  交流环节中，公司各二级单位、项目部负责人结合一线实操经验，围绕人员实名制登记、现场考勤管控、农民工工资代发、劳务台账电子化、系统运行稳定性等核心工作，与新薪通技术团队展开深入探讨。针对现场应用过程中遇到的难点问题，双方逐一沟通答疑、细化解决方案，明确平台功能优化方向、整改措施及推进时间节点，确保各类问题落地闭环解决。

  对新薪通平台开发企业一行对中建新疆建工四建在数字化劳务管理落地、平台规范应用、管理制度落实等方面的工作成效给予充分肯定。针对本次座谈收集的意见和建议，对方表示将快速梳理汇总，持续优化平台功能、强化技术支撑、提升服务响应效率，全力配合公司完善数字化劳务管理体系，助力企业实现用工标准化、台账电子化、薪资支付规范化，全方位保障项目用工合规与资金安全。

  下一步，中建新疆建工四建将以本次调研座谈为契机，持续深化数字化转型应用，加强与技术单位协同联动，狠抓劳务管理过程管控，健全数字化劳务管理长效机制。依托智能化、数字化管理手段，持续提升劳务管理精细化、标准化、规范化水平，赋能企业生产管理提质增效，为公司高质量稳健发展筑牢坚实保障。（通讯员 曾志强）