“马师傅，今天的测量数据怎么样？”

  “一切正常。”

  “记得按时吃药，按时测量。”

  在中国石油乌鲁木齐石化公司炼油厂加氢裂化车间交接班会结束后，班组成员自发聚拢到了血压仪周围，开始测量。

  当前，正直季节更替之际，昼夜温差大，是心血管疾病的高发期。为了确保员工身体健康、工作安全，乌石化各单位严格落实健康企业建设的工作要求，积极开展健康干预工作，特别关注中高危人群，指定责任人“一对一”监督，及时发现潜在健康问题，尽早采取相应的预防或治疗措施，确保健康管理措施充分落实。

  “上岗前测量血压已经形成习惯，各班组成员相互分享健康知识和经验，互帮互助、相互监督，已是班组的常态。”炼油厂加氢裂化车间运行一班班长王予海说道。

  多年以来，乌石化始终把员工生命安全和身心健康放在首位，对存在心脑血管、肿瘤等重点疾病的员工进行全员筛查，并建立健康台账，采取“一人一策”、岗前血压测量等主动干预措施，抓实风险评估，完善健康上岗制度。于此同时，公司通过持续开展“8+1”健康行动，评选“职业健康达人”等活动，促进员工健康自我管理的意识进一步增强，健康企业建设水平持续提升。

  “好球！加油！”在乌石化青少年宫气排球馆内，呐喊声、加油声此起彼伏。为丰富员工文化生活，进一步提高健康生活质量，乌石化免费对员工开放部分健身场馆，积极倡导全民健身的理念，组织开展乒乓球、足球、羽毛球、毽球、瑜伽等多种文体项目。

  “我们不仅锻炼了身体，一起享受运动的乐趣，同时也更有动力和冲劲投入到工作中去。”机电仪运维中心电气二车间员工王艳芳说道。

  “公司前期做了大量工作，开展员工健康管理调研，以员工健康突出问题、健康管理目标、健康管理结果为导向，完善健康干预机制并深入有效精准实施。”乌石化公司工会副主席姚维斌介绍。

  乌石化倡导员工树立“每个人是自己健康第一责任人”理念，学习健康知识，提升健康素养，主动践行健康文明的工作和生活方式，有效预防和控制职业病危害，为公司构建“大健康”管理体系、推进健康企业创建提供有力支持。

  “我们经常参加单位组织的健康讲座和辅导，在场的医疗专家为员工们提供面对面、点对点的健康服务，普及健康知识，指导健康生活，对我们很有帮助。”炼油厂精制车间员工刘刚说道。

  下一步，乌石化将持续深化健康企业建设，积极开展健康企业建设提升行动，严格落实能岗匹配规定，真正对员工、对家庭、对企业负责。坚持以人为本，积极培育健康文化，细化“8+1”行动中“1”的内容，保证活动时间，引导员工参加多种多样、符合自身实际的活动，做到健康工作、积极生活、家庭幸福，努力打造健康乌石化。（胡鑫）