潮起海平阔，风正帆高扬。时间是奋进的见证者，镌刻着前行的足迹。十年风雨兼程，十年砥砺奋进。回望十年走过之路，感悟十年发展之变，天山农商银行发展的每一个细微变化，无不回响着踔厉奋发、勇毅前行的铿锵足音。

　　十年来，在乌鲁木齐市委、市政府关怀下、在自治区联社的正确领导下，在监管部门的科学监管下，在股东和社会各界的鼎力支持下，天山农商银行紧扣“高质量发展”的理念，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻落实自治区联社“六个确保”和“三个走在前列”的目标任务，高效助力地方经济建设，扎实稳妥推进转型发展，以实际行动践行地方农村金融机构责任担当，以高质量发展迈出了新步伐，在改革的浪潮中走出了一条适合自己的辉煌之路。

　　十年来，天山农商银行资产规模从377亿元增长至1149亿元，增加772亿元，增幅为204.77%；各项负债总额从347亿元增长至1057亿元，增加710亿元，增幅为204.61%；各项存款余额从330亿元增长至907亿元，增加577亿元，增幅为174.85%；各项贷款余额从231亿元增长至854亿元，增加623亿元，增幅为269.70%；累计缴纳各项税金46.65亿元。

　　资产规模、存贷款市场份额、税收贡献度及对实体经济、民营企业、小微企业的支持力度持续位居乌鲁木齐市辖区银行业首位，领先优势不断扩大。先后被中国银监会评为标杆银行、被新疆银行业协会评为地方法人机构产品创新奖等荣誉称号，以实际行动为地方经济社会发展提供强有力的金融服务。一串串数据和一项项荣誉的背后，无不彰显着天山农商银行的初心使命和责任情怀，凝聚着天山农商银行的深谋远虑和智慧结晶，也蕴含着天山农商银行人脚踏实地、奋力拼搏的艰辛和汗水。

　　固本培元，筑牢根基激活红色引擎

　　农商银行是具有鲜明政治属性的金融企业，坚持党的领导，加强党的建设是农商银行的“根”和“魂”。天山农商银行始终坚持“抓党建促发展”的基本基调，始终把全面加强党的建设作为发展的根本遵循，坚持党建与业务紧密融合，开展“党建+”新模式，把党建优势转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，纵深推进党建与业务经营全面融合、互促共进。

　　构建“三个体系”，完善保障机制，即：构建有效的责任体系，全面深化天山农商银行党委对党建工作的领导，明确领导班子挂点服务工作职责，完善“三个清单”，落实党建“一岗双责”，定期开展调研走访，扎实推进垂直传压的党建责任体系，与党支部书记签订责任书，推动党建工作责任全覆盖、真落实；构建完善的制度体系，天山农商银行党委出台了《天山农商银行2023年度党建工作要点》及《推进新时代党建与业务工作深度融合实施细则》，聚焦工作目标，探索工作方法，更好发挥党建服务和金融工作职能，将“党建+”融入各项工作，切实把党建工作贯穿到经营管理的各环节与全过程；构建全面的考评体系，将党建工作纳入全行绩效考核，有效发挥考核“指挥棒”作用，推动党建工作与经营管理同思考、同谋划、同实施、同考核，持续完善优化党员积分管理办法，有效检验“党建+”的运用成效。

　　找准“四个切入点”，激发党建活力，即：第一个切入点“党建+日常经营”，促进经营提质效。按照“支部建在支行上、党小组设在团队上、党徽亮在岗位上、业绩体现在考核上”，把党旗插到经营一线，实现党建工作与业务融合全覆盖，推进银企银政党建共建活动常态化，实现党建工作与业务经营目标同向发力、相互促进。通过发挥“党建引领业务”的经营优势，聚焦“零售＋对公＋机构＋资产”业务联动模式，协调营销，推动各项指标发展。积极与政府事业单位、集团客户等优质单位对接，与多家单位开展党建共建活动，找准业务合作共同点，实现共赢；第二个切入点“党建+群团工妇”，发挥优势聚力量。党支部在开展“党团一帮一”工作外，实时对团支部工作进行指导和帮助，将业务营销、宣传教育、客户回馈、群团活动等融入到日常工作当中，发挥团支部青年团员工作热情，形成党工团齐抓共管的工作格局。积极打造女职工关爱室，多策并举为女职工“工作减负”“思想减压”“生活排忧”，从细微处体现关怀，从小事中传递真情，用“情”温暖半边天；第三个切入点“党建+公益志愿”，引领初心践使命。党支部以“我为群众办实事”活动为契机，盘活党员队伍活力，凝聚支部力量，调动党员干部积极投入志愿公益服务活动，使党支部成为团结群众的核心，服务群众的堡垒，结合特殊节日，开展走访慰问警察、医生、退伍老兵，关爱老人、环卫工人、留守儿童以及爱心捐赠等系列活动，积极开展党员“双报到”活动，带头参加社区、“访惠聚”工作队志愿服务活动，帮助社区解决实际困难。打造雪莲花驿站户外劳动者服务站点，为户外工作者提供暖心服务，把雪莲花驿站建设成为服务群众的重要窗口，树立良好社会形象；第四个切入点“党建+业务攻坚”，助推业务促转型。党支部充分发挥党员干部骨干中坚作用，组建成立“党员先锋”小分队，开展营销工作。在化解不良贷款工作中，由党员客户经理主动认领清降任务，认真分析、深入贷户、主动跟进，确保支行顺利完成序时任务。

　　深耕不辍，发挥优势服务实体经济

　　党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，这更加坚定了天山农商银行胸怀“国之大者”，锚定服务实体经济主航道的行动自觉。

　　近年来，天山农商银行发挥自身优势，主动对接地方重大项目和重点企业，为首府乃至全疆重大项目建设投入了大量的资金，不断发挥金融“活水”作用，成为服务当地经济发展的一支重要金融力量。

　　勇担金融使命，助力首府地方发展。天山农商银行全面对标对表党中央和自治区党委的决策部署，在自治区联社的指导下，实地拜访重点企业，主动为重大项目、重点企业、重点产业提供综合配套服务，先后与近百家世界五百强、中国五百强和本地知名大型企业签署了战略合作协议，开展了深入全面的战略合作。为确保“金融活水”下得来、流得准、浇得好，从产品创新上下功夫，除项目贷款、短期信用、理财服务、发债业务等传统金融服务外，还针对不同产业特点，加快产品创新，提升企业最优体验。如：针对不同产业需求推出合同融资业务、应收账款质押融资业务、货物及货权质押融资业务、保兑仓融资业务等供应链金融产品，为实体经济发展注入源源不断的“活水”，为地方经济高质量发展贡献金融力量。2013年以来，天山农商银行累计向首府各类实体投放贷款2500多亿元，其中向国资公司、市属企业累计发放贷款近500亿元，同时，还积极发挥“引水灌溉”的资金枢纽作用，吸收各地州农信社富余资金50余亿元投入到乌鲁木齐市经济建设当中。

　　落实决策部署，服务“八大产业集群”。天山农商银行围绕自治区党委加快打造“八大优势产业集群”的战略部署，重点支持粮油、绿色有机果蔬、优质畜产品、棉花和纺织服装、新能源新材料等战略性新兴产业集群领军企业。同时，还将从精准获客、产品创新、系统开发等方面入手，大力提升服务能力、服务水平、服务质量，全力助推新疆经济社会高质量发展。为进一步增强金融服务的精准性，全面梳理建立全区及乌鲁木齐市“八大优势产业集群”前100名重点产业头部企业名录，分片区组织客户经理逐户上门对接，开展“送政策、送建议、送服务、送资金”服务，做到“企业资产清、企业需求清、金融政策清、帮扶措施清”。建立“定人、定责”对接机制，通过专人管理、及时对接、持续跟进等措施提高对接成效和用信转化。截至目前，天山农商银行已累计对接走访相关企业450家，投放信贷资金214亿元。

　　金融纾困，支小助微增添发展活力

　　经济是肌体，金融是血脉，两者共生共荣。天山农商银行不断提高服务小微企业质效，将助力小微企业发展真正落到实处，为小微企业带来“及时雨”，助力小微企业纾困解难。

　　小微企业活，市场经济活。首府创业社区建设的推进，更为天山农商银行践行普惠金融铺就了“快车道”。 天山农商银行各支行将重点经营区域划片分区，选取“服务半径在半小时以内”“门当户对”的商圈、街区、专业市场、产业集群、工业园区、高新技术产业园等为目标，组成专业营销团队，分片包干、下沉服务，挖掘客户信息、了解客户需求，及时为小微企业“输氧供血”。此外，针对困扰小微企业融资难和融资贵的问题，不断优化小微企业贷款产品，先后推出“账易融”“税易融”“信e贷”“美食巴扎贷”等10余款中小微企业服务产品。通过授信方式、授信额度、时间期限、还贷方式等元素的不同排列组合，满足了不同类型、不同规模、不同产业企业的融资需求，既适应了区域产业发展现状，又解决了中小微企业贵和难的问题。十年间，天山农商银行累计投放中小微企业贷款2060亿元，5114余家中小微企业受益，带动就业50万余人，成为地方经济社会发展的“源头活水”。

　　坚守初心，金融活水浇灌三农沃土

　　紧跟国家“乡村振兴”战略，打造“三农”服务金字招牌。天山农商银行始终以服务“三农”为己任，坚持“农业所需、农民所盼、农信所能”，通过延伸服务触角、创新服务模式等方式，实现信贷资源、金融产品和农民需求等方面的最佳组合、最优配置，将金融活水注入“美丽乡村”，努力让使农村“望得见山、看得见水、记得住乡愁”。

　　扎实推进农户建档评级授信。大力推广“政府增信+银政共管”模式，扎实开展“整村授信”，完善信用评价与共享机制，促进农村地区信息、信用、信贷联动，破解“三农”信贷信息不对称的难题，有效巩固农村市场。截止目前，完成了米东区、达坂城区农户评级授信45196户，授信总额23.76亿元，成功实现农户统一建档评级授信100%全覆盖的工作目标。今年新增服务农户545户，农户贷款净增1.12亿元，金融服务的普惠面进一步扩大，农户贷款的可得性进一步提高。

　　持续加大“粮、棉、果、畜、特”产业金融供给。天山农商银行坚持聚焦主责主业，以物理网点智能智慧化转型为突破口，不断发挥流动网点、普惠金融服务旗舰店、普惠金融服务站的作用，形成“柜面+自助设备+移动终端+综合普惠金融服务站+助农服务点+便民场景”为一体的便民服务新模式，全面加大“粮、棉、果、畜、特”产业的信贷投放。截至目前，累计发放信贷资金231.18亿元，贷款余额56.93亿元；聚焦新型农业经营主体，加大对家庭农场、农民专业合作社的金融服务。截至目前，新型农业经营主体贷款余额9.91亿元；聚焦金融服务功能提升，加快提升村级金融服务站建设，坚持守正创新，不断加大乡村振兴信贷产品研发力度，满足农业、农村、农民的金融服务需求。聚焦金融服务功能提升，加快提升村级金融服务站建设，坚持守正创新，不断加大乡村振兴信贷产品研发力度，满足农业、农村、农民的金融服务需求。

　　修炼内功，全心夯实合规文化建设

　　天山农商银行始终把合规文化内化于心、外化于行，坚持从严治行的管理方针，持续加强合规文化建设，强化“内控优先、合规为本”意识，从“强管理”“抓服务”两方面着手，服务一线并守住底线，提升内控合规工作效能，完善宣、学、教、培“四位一体”机制。建立领导带头宣导、全员常态学习、及时警示教育、组织培训考试的一体化机制，注重合规文化宣传实效，将合规文化培育作为系统性工程常抓不懈。一体推进合规文化与清廉金融文化建设，引导全员牢固树立合规经营理念。

　　持续夯实制度基础管理。建立健全“制度库、问题库、案例库”，逐步形成一体化纠治长效机制，内控合规基础不断得到夯实，塑造了良好的合规文化氛围。

　　加大屡查屡犯问题治理。屡查屡犯问题就是合规管理的顽瘴痼疾，从根上杜绝信贷领域贷前调查不实、贷后管理缺失、资金用途不真实、信贷资金管控不到位等问题。同时梳理各业务条线屡查屡犯问题台账，持续做好问题的整改。

　　扎实开展合规文化教育。通过各类培训、工作提示、专题学习、合规考试、知识竞赛、警示教育等手段，提升了员工合规意识，内控合规基础不断得到夯实，塑造了良好的合规文化氛围。

　　提升全员合规管理意识。合规人人有责、合规创造价值，推进合规文化建设思想指引，把合规理念融入员工思想、合规文化融入业务全过程、合规落实到每个业务环节。建立全员各岗位的违规积分制度，发挥积分在员工行为管理、教育培训、职务晋升等方面的作用，实现积分与员工利益的紧密结合，推进员工由要我合规向我要合规转变。严肃员工行为规范，加大违规行为的问责力度，从而全面提升员工整体职业道德水平。

　　金融向善，担当奉献践行社会责任

　　作为服务首府金融的主力军，天山农商银行始终践行金融工作的政治性、人民性，时刻牢记党和政府赋予的历史使命，肩负起时代赋予的社会责任，秉承“扎根一方水土、服务一方百姓”的情怀，心贴心办实事、实打实解难题，持续提升金融服务的便捷性、覆盖面和获得感，以优质的金融服务全力满足广大人民群众高品质的金融服务需求，让金融服务真正普惠于民，着力打造群众身边“有温度的银行”。

　　在疫情防控中勇担使命。坚持“特事特办、急事急办”，员工主动请缨坚守在一线，冲锋在最前沿，保障了金融服务不断档、不打烊；建立信贷服务绿色通道，先后推出了“云秒贷”“复工复产贷”等助力疫情防控，累计为1473户企业和个人办理“延展缓”贷款170.56亿元。

　　在“访惠聚”工作中不负使命。深入贯彻“队员当代表、单位做后盾、一把手总负责”的指示精神，派驻14名干部员工，全力支持米东区佳乐社区和达坂村两处“访惠聚”驻村工作组，切实承担起社会责任。及时向“访惠聚”驻村工作队传达党中央、自治区党委、自治区联社党委重要指示、批示精神，确保各项工作有效落实。7年来，工作队积极配合社区开展相关工作，协调个体工商户小额贷款303笔，累计金额4544万元。

　　奋斗路正长，行者方致远！站在新的历史起点上，天山农商银行将在自治区联社党委的坚强领导下，适应新形势、把握新要求，永远铭记“来时路”之艰难，强化“脚下路”之责任，坚定“未来路”之梦想，紧紧围绕自治区联社战略部署，以“六个确保”和“三个走在前列”为目标，加快转型发展步伐，主动履行社会责任，持续优化金融服务，不断提升竞争活力，以更加坚定的勇气和信念，向着实现高质量发展的战略目标大步向前，为助力地方经济社会发展贡献更大金融力量。（作者：韩妍）