情系民生 播撒爱与希望

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来源: 新疆日报
日期: 2017-08-15

情系民生 播撒爱与希望

——国网新疆电力公司“访惠聚”驻村工作纪实

自治区开展“访民情、惠民生、聚民心”(简称“访惠聚”)驻村工作以来,国家电网公司党组高度重视,董事长、党组书记舒印彪多次要求,要扎实做好新疆电网发展和维稳工作,服务新疆社会稳定和长治久安。国家电网公司先后出台援疆20条、25条措施,均对“访惠聚”驻村工作做出专项部署,全方位拓展援疆广度、强化援疆力度。国网新疆电力公司紧紧围绕总目标,严格按照自治区“访惠聚”驻村工作各项部署和要求,着力抓好“访惠聚”供电服务工作和驻村工作两项重点任务,赢得了自治区各级党委、政府的高度信赖和好评。2017年,国网新疆电力公司被自治区表彰为“访惠聚”驻村工作优秀组织单位,彰显了国家电网责任央企形象。

精心组织把“访惠聚”驻村工作不断引向深入

“‘访惠聚’驻村工作是实现新疆社会稳定和长治久安总目标、夯实党在新疆执政基础的重大举措。我们必须从与党中央保持一致的政治高度,以为党和人民担当尽责的政治态度,完成好自治区党委交给我们的‘访惠聚’驻村工作任务。”国网新疆电力公司董事长、党组书记刘劲松在布置“访惠聚”驻村工作时强调。

为了确保“访惠聚”驻村工作的效果和质量,该公司成立了以主要负责人为组长的“访惠聚”工作领导小组,确定了“政治合格、作风优良、实干担当、团结合作”的驻村干部选配标准,并将工作队选拔的标准和程序纳入规章制度,以制度化和规范化的方式,确保此项工作的连续性和稳定性。

为确保“访惠聚”工作按照统一要求,规范推进,公司专门制定了《“访惠聚”驻村工作管理办法》,明确了驻村工作要求、流程规范和评价标准,并将企业“年计划、月分解、周小结”工作机制引入驻村工作,为长期开展“访惠聚”驻村工作奠定了基础。编制了《“访惠聚”驻村工作三年规划》,以规划为引领,精细谋划“惠民生”项目和措施,确保项目落地见效、授民以渔、惠及长远。三年多来,国网新疆电力公司坚持不懈地落实规划,“惠民生”和脱贫攻坚工作都取得了明显成效,和田地委称赞“国网新疆电力公司为精准扶贫树立了典范”。

“希望你们坚定必胜的信心和决心,珍惜艰苦环境下难得的锻炼机会,在公司党组的坚强领导下,顺利完成全年驻村工作任务。”2017年4月13日,国网新疆电力公司总经理、党组副书记叶军来到驻村点对工作队队员们说。

国网新疆电力公司领导班子把“访惠聚”驻村工作作为工作重点、应尽之责,不仅适时研究“访惠聚”驻村工作,始终坚持在政治上指导、工作上支持、生活上关爱驻村工作,还经常安排公司领导班子成员赴驻村工作队调研指导工作。该公司主要负责人多次到和田策勒县策勒镇恰合玛村和亚博依村,不仅与工作队同吃同住共商推进工作的措施,还与村民一同参加村集体劳动。

驻村工作开展以来,国网新疆电力公司先后从各族干部员工中选拔出67名队员,进驻策勒县恰合玛村、亚博依村、巴什科克买提村、托格拉克艾格勒村、乌喀迪村开展工作。同时,各地州公司、县公司独立组建和参与组建199个驻村工作队,派出685人次参加驻村工作。队员们发扬艰苦奋斗,扎实工作,真心为当地老百姓排忧解难的优良作风,得到了村民以及各级党委政府的广泛好评。

围绕“访惠聚”做好供电服务

“感谢你们一年来对我们驻村工作队的鼎力支持和帮助,多亏你们可靠的电力保证,才使我们圆满完成驻村工作各项任务。”2016年1月12日,自治区审计厅驻和田市古江巴格乡巴什古江村工作队副队长将一面写有“情系访惠聚、通电暖民心”字样的锦旗交到和田县供电公司负责人手中,紧紧握住他的手感激地说。

2015年5月,为服务“访惠聚”各项工作的开展,该公司主动与驻村工作队取得联系,并积极申报项目,加大电网建设和改造资金投入。当年8月份,投资30多万元,新增变压器,改造私拉乱接线路,治理低电压,并对检查中发现的私拉乱接等安全隐患进行彻底整改。通过以上措施,提高了线路供电可靠水平,极大满足了巴什古江村及驻村工作队的用电需求。

这是国网新疆电力公司围绕“访惠聚”驻村工作,做好供电服务的一个缩影。

“访惠聚”驻村工作伊始,国网新疆电力公司就敏锐地意识到,驻村工作队的供电服务保障,是事关驻村工作队伍稳定、安全保卫及日常工作与生活的重大问题,也是事关“惠民生”“聚民心”的基础保障。该公司要求各供电单位,主动与营业区内的7600多个驻村工作队对接供电服务相关事宜。在及时消除影响安全可靠供电风险隐患的同时,定期回访了解服务情况和用电需求,主动接受驻村工作队和村民的监督,有力地促进了农村供电服务水平的普遍提高。

在多年实施全疆村级电力基础设施升级改造的情况下,国网新疆电力公司针对全疆各驻村工作队用电需求的新特点,筹集资金近6亿元,优先用于解决工作队驻村点的配电网增容改造。同时,进一步加大应急保障服务力度,明确要求基层供电单位优先保障维稳安保和各驻村工作队的供电服务。

该公司各部门、各单位较好地执行了上述各项要求,在履行政治责任和社会责任中彰显了国网公司责任央企形象。

建强基层组织打造永不走的工作队

2017年7月5日9时30分,阿曼古丽·玉素甫像往常一样,准时地在打卡机上按下了自己的指纹,然后有条不紊地开始了一天的工作。

阿曼古丽·玉素甫是亚博依村的一名村干部,1991年起就在村里一直工作到现在,也见证了亚博依村的变迁。“以前村委会集体经济基础不好,管理混乱,工作环境很差,村干部自由散漫。村民来办事都找不到人,村民对参与村里事物的积极性不高,是典型的组织软弱涣散村和贫困村。自从驻村工作队来了以后,村里发生了巨大的改变:村委会的管理严格了,工作环境改善了,工作纪律像一个正规单位一样;两年时间里就摘掉了软弱涣散村和贫困村的帽子。大家都说,如果没有工作队就没有今天这么好的日子。现在工作队已经成为我们的亲人了,希望工作队永远留下来!”阿曼古丽·玉素甫说。

2014年3月4日,国网新疆电力公司第一批驻村工作队队长开赛江带领4名工作队成员,抵达和田策勒县策勒镇恰合玛村,成为策勒县第一个驻村的自治区帮扶工作队,当年被评为自治区“访民情、惠民生、聚民心”先进工作队。

多年来,国网新疆电力公司驻村队坚持把加强基层组织建设、提升村两委班子能力作为驻村工作的关键和重点,发挥驻村工作队“传帮带”和“促扶引”积极作用,努力把基层组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒。

加强“五星级”党组织创建。驻村工作队深入研究“五星级”党组织和党员创建活动要求,细化党组织创建任务66项、党员创建任务44项,形成了纵向沟通、横向协作的责任体系。同时,把创建工作纳入“多位一体”测评体系,让党员干部的履职尽责情况全部接受群众监督。通过创建活动,驻村点的党组织战斗力不断加强。

整顿干部队伍。工作队结合村民反映,选配了想干事、干劲足的年轻干部,优化了结构;建立健全后备干部选拔培养机制,优先把政治思想素质好、为人处事公道正派、致富带头和群众工作能力强的优秀人才选入后备干部。抓好“后备干部设岗定责”工作,通过明确岗位职责压担子、教方法提升后备干部工作能力。为解决村民反映强烈的问题,改扩建了办公场所,配齐办公设施和办公用品,率先实施村委会集中办公,实行坐班制,公示职责分工,一站式协调解决村民事务。

构建四级管控体系。按照精准高效、务实管用、方便管理的原则,各村成立了党总支,下辖村民小组党支部、十联户党小组,将村民党员调整划分到十联户内,并经党员推选,选出党支部书记、党小组组长,形成“乡镇党委、村党总支、村民小组党支部、十联户党小组”四级党组织网络体系。

村委会是最基层的一级管理组织,是党和政府与老百姓的连接桥梁。工作中,国网新疆电力公司驻村工作队结合实际,充分发挥央企在资源、管理方面的优势,将现代化的管理理念融入驻村工作中,加强了村委会的组织建设,有力地促进了村集体的发展。

在今年策勒县工作队、第一书记综合评比中,国网新疆电力公司四支工作队及第一书记全部获得优秀,其中亚博依村连续两次排名第一。

办实事用真情实意凝聚民心

国网新疆电力公司驻村工作队入村以来,扑下身子,走向田间地头,深入农户庭院,了解村民疾苦,为他们解决实际困难,用真情实意凝聚民心。

2015年3月9日,国网新疆电力公司第二批驻村工作队队长孙涛到恰合玛村艾威汗老人家中走访。队员们和老人一起坐在院子里,询问老人生活有什么难处,有没有按时吃药。入户走访结束时,工作队给老人留下了慰问金,接过慰问金,老人流着泪,哽咽地说不出话。工作队成员买买提·努尔连忙上前抚慰老人:“大妈,别难过,有什么困难您就找我们。我们一定尽力解决,放心,我们都是您的儿子!”

今年4月,在乌喀迪村,驻村工作队帮助76岁的老大娘海力且姆汗·斯拉姆和县长见面一事在村民中广为传颂着,成为大家茶余饭后津津乐道的话题。

海力且姆汗·斯拉姆是村里的贫困户,独自一人生活。前一阵子,老人在广播里经常听县长肖开提·牙生讲话,觉得他讲得太好了,萌生了要见见县长的念头,就找到驻村工作队表达了她的愿望。事隔不

久,刚好肖开提·牙生县长到村里检查工作,工作队就把这件事给促成了。当时,老人非常激动,久久拉住县长的手不放说:“你在广播里讲得太对了,现在党的政策太好了!我享受着富民安居房、医保、低保。工作队定期来看我,给我送吃的、用的。我见你就是要表达对党、对工作队的感激之情。我还没活够,还想再活20年。”

引导意识形态转变。工作队深入开展党的政策主题宣讲,组织村民学国语唱红歌,激发群众爱党爱国热情;以文化活动凝聚活力,组织开展石榴麦西热甫、篮球赛、拔河比赛等一系列文体活动,引导村民热爱现代文明生活;巴库克买提村的村民过去卫生条件很差,给村民的身体健康造成了严重威胁。工作队来了以后,给村民发放健康宣传资料,请县医院、防疫站的专家举办健康知识讲座,制定村规民约,推出卫生习惯奖惩办法,乌卡迪村委会门前过去乱停放车辆,工作队划出停车位规范了停车,提升村民的现代文明意识。

加强村级基础设施建设。驻村工作队在国网新疆电力公司的支持下,投入资金800余万元,重点对亚博依村、恰合玛村的配电网进行升级改造;开办了红色网吧、爱心超市,新建文化活动中心,完善村民文体活动室、图书阅览室、党员活动室、儿童活动室、标准化卫生室,对村“两委”办公场所进行修缮,完成村文化活动场所硬化、绿化和亮化建设。这些做法不仅让村容村貌焕然一新,更增强了村民求发展、谋致富、促和谐、保稳定的意愿和信心。

驻村工作队了解到各村在供水、道路方面欠账较多,积极协调自治区相关厅局,帮助各村对排洪渠进行深挖加固,避免了洪水淹灌农田、住房的风险;投资60万元给村里道路安了光伏路灯;对四个村73.3千米村级路进行沥青铺设,总投资约4104万元,彻底解决了村里多年风起尘飞扬、雨落地成泥的状况。

关心村民疾苦,帮助解决实际困难。为解决村民就医难的问题,工作队积极联系自治区的医院及专家,并协调交通车辆,协助这些患病村民入院进行治疗,减轻病痛对他们的折磨。通过工作队捐款和党员、青年、爱心妈妈三支志愿者服务队帮扶等志愿活动方式,帮助缺少劳动力的家庭干农活,实实在在解决这部分村民家庭生产生活中的困难……

凭借央企优势打赢脱贫攻坚战

今年,在入户走访中,驻村工作队发现村里一些青年农民除了务农之外,没有其他技能,农闲时节基本无所事事。于是,工作队结合企业自身优势,采取国网新疆电力公司培训中心与策勒县职业技术(技工)学校联合办学的形式,成立了技能扶贫工作站,开设电工、焊接、计算机3个专业培训班。目前,有270名村民参加培训,175名顺利结业并参加工作,为改善家庭经济收入拓宽了渠道。

“学员分别来自我们的四个驻村点,实行严格的管理办法,统一每天车接车送,免费提供午餐,通过技能考试的学员可以获得国家劳动部门认可的技能证书。我们还积极协同策勒县委县政府联系各类企业帮助学员解决就业问题,让他们切身感受到党的关怀和祖国大家庭的温暖。”国网新疆电力公司第四批驻村工作队队长阿斯卡尔·阿合买提说。

“贫有百样、困有千种”。驻村工作队根据每个贫困家庭的实际情况,分别制定措施,在扶贫攻坚方面精准发力。

智力扶贫,筑牢致富根基。“家有财富千万,不如一技在手。”除开展职业技能培训外,工作队还利用

春耕备耕时机,邀请自治区农科院、林科院专家深入田间地头开展农业技术培训,提高村民致富本领。制定农牧民夜校工作计划,全面提高村民汉语水平,为他们外出务工、经商打下基础。为了让村民长远受益,工作队采用传帮带的方式,从村里挑选有能力的青年进行电商平台销售、管理培训,既确保农副产品网络销售可持续发展,又增加了村民就业机会。

产业扶贫,变“输血”为“造血”。策勒县农副产品丰富,但当地农民缺少销售渠道。为了帮助村民稳定现有的养殖和种植业,实现养殖、种植的扩大化再生产,国网新疆电力公司第三批驻村工作队队长向红伟决定为村民建造一条与外界互联的“高速路”——建立网上销售平台。“大通湖”微商城新疆扶贫店平台投运至今,已接单1.9万笔,销售额达350余万元。此举极大提高了农民发展养殖、种植业的热情,掀起了脱贫致富的热潮。

兜底扶贫,致力长效。策勒地区光热资源丰富,今年,工作队结合实际推出了光伏扶贫方案,引入爱心企业投资430余万元,援建光伏、市场综合一体化项目。工作队积极争取相关政策支持,推进分布式“全额上网”,项目连续20年每年将获得发电收益18万元,可扶持60户贫困户或低保户。市场由国内大型干果类批发公司承租,村集体每年可增收10-12万元,项目实施既壮大了村集体经济,还将带动村民实施产业扶贫。

积极推动富余劳动力转移。大力宣传引导,推荐村民到北疆国企就业。联系自治区交通建设管理局,为村民劳务用工开展协调工作。积极向村民宣传企业招工需求信息,鼓励村民积极外出务工。驻村工作队与国网策勒县供电公司联系,先期为村民提供务工机会。协调施工单位,雇用当地村民参与村周转房项目建设。今年,工作队已累计为140余名村民提供了就业帮助。

各类援助项目的实施,彰显了国家电网公司“奉献清洁能源、建设和谐社会”的企业使命和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,切实履行起了社会责任,树立了国网的责任央企形象,提升了国网社会影响力,为新疆社会稳定和长治久安贡献了力量。

[编辑:马梦]
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