“五一”前夕，经国务院法制办同意，“五四”青年节半天假期的适用人群为14周岁至28周岁的青年，全国3亿多人可享受该假期。

乌鲁木齐市的青年享受到这半天假期了吗？5月4日，记者进行了一次随机调查，涉及公司、教师、学生等行业的100人。在采访中记者发现，由于缺乏可操作性，半天小假让很多单位“尴尬”，多数青年并没有享受到这个假期。

学校：这假太难放

按年龄界定，多数中学生都能享受青年节半天假期。然而，在学校里，由于放假年龄的规定缺乏可操作性而被普遍忽略。

小雨今年18岁，是乌市第十一中学高三学生，她在教室中度过了今年的青年节。“其实也无所谓，本来以前就没放过，现在不放也省心了。”小雨说。

兵团二中高中教导处负责人解释说，现在是高考冲刺阶段，为不影响学生的考试状态，只好牺牲这个半天假期。

乌市第十一中学校长赵萍介绍说，“半天假”很难放，学校有一部分是寄宿生，都是校车接送，不可能上了半天课再将学生送回去。“马上就要高考了，再放假整个学期的教学计划都会受影响。”赵萍解释说，他们会将这个假期补到下周五。

虽然没有放假，但一些学校安排了活动。新疆实验中学团委书记吴静说，为迎接青年节，学校组织学生观看了文艺汇演。

据了解，乌市多数中学没有放假，选择了正常上课。同样的情况也出现在首府各高校。

其他单位：多选择加班

采访中记者发现，在职场中，由于青年节属于部分公民放假的节日，按规定单位无须为在这期间加班的青年员工支付加班费，更多28岁以下的人只有加班。

卢刚在网上看到了青年节放假的新闻，“第一感觉就是，不可能。”昨天一上班，卢刚就私下打听是否放假，答案是不放假。

记者在采访中发现，半天小假让多数公司 “尴尬”。一位公司负责人说，他们公司28岁以下的员工很多，如果放假，肯定会影响工作。

“28岁以下的放假，让28岁以上的前辈上班，这也有些太没道理了吧。”公司员工肖艳华开玩笑地说。

当然也有单位放假的，小张所在的乌鲁木齐东方中原电子有限公司为员工放假一天。作为公司人事主管的小张说：“公司里大多数是年轻人，领导考虑到这一点，决定再放一天假。”

小刘在一家街道办事处工作，虽然从网上看到了放假的消息，但一直没有接到相关通知。

“一上班，我就和几个同龄的同事猜测单位会不会放假。一直等到中午也没有接到通知，大家都很失望。”小刘说。

张女士在质监系统工作，昨天中午她接到放假半天的通知，接到通知后张女士就回家大睡了一觉。“旅游回来还没有恢复，正好利用这半天时间补一觉”。

王先生则没有张女士悠闲，虽然也接到了放假通知，但他仍选择加班。“手头一大堆工作，今天休息就会积到明天”。

放小假不如搞活动

由于没有具体的放假规定，多数单位有点无所适从，而多数青年人也表示，半天时间很难尽兴，不如上班。

在政府部门工作的李芳认为，其实青年人对 “半天假”本身不是很在意，而是希望有一些青年人喜闻乐见的假日活动，比如组织参加公益活动、交流活动和心理咨询活动等，这样更有意义。

记者在采访中发现，不少市民建议团委等部门能组织集体活动，这样才能体现青年人的朝气和活力。（完）（责任编辑：周生斌）