4月份以来，“新疆2008年普通高校毕业生供需见面会”陆续在新疆各高校举行，吸引了众多应届毕业生前来应聘。

在对几场招聘会的采访中记者发现，多数毕业生不再盲目投简历，他们能够根据自己的专业和特长，有针对性地选择就业方向。在现场记者还看到，很多应届毕业生愿意“放下架子”，把目光投向民营企业，求职心态趋于务实。

新疆农业大学酒店管理专业毕业生小沈在招聘会上，投出的第一份简历是应聘酒店的前台接待员。谈到自己的这番做法，小沈说：“作为一名刚刚毕业的大学生，我想我还不具备应聘酒店管理层的经验，所以我打算从最基本的工作开始做起，先稳定下来，把在学校学到的知识应用到工作中去，在今后谋求更大的发展。”

新疆大学数学专业毕业生刘丽萍招聘会当天准备了5份简历，其中3份都投给了乌鲁木齐市以外的学校。刘丽萍告诉记者，“能不能留在乌市早已不是考虑的问题，更看重的是学校提供给年轻教师的机会和空间。”

不仅在应聘岗位上的要求更加理性，不少求职者对薪酬要求也更加务实，不再一味要求不切实际的高工资和优厚待遇。“刚参加工作，我对工资没有过高的要求，能够满足基本的生活需要就行。但我相信，随着我自身能力的不断提高，这种情况在今后一定会逐渐得到改善。”小沈告诉记者，她应聘的酒店前台接待月薪在1300元左右，这个数字在她上大学的前两年是无论如何也难以接受的，但随着心智的逐渐成熟和社会经验的增加，自己对薪酬的要求也更加务实了。

在填写求职表格中“期望工资”这一栏时，新疆师范大学中文专业的史鹏大笔一挥，潇洒地画上了1200元的字样。说到自己对薪酬的期望值，史鹏说牶“参加第一场招聘会前，薪酬期望值是月薪2000元，这个数字在参加过几场招聘会后降到1500元，而现在只要1200元。”史鹏告诉记者，以前他给自己制定薪酬标准时，只凭借自己的愿望填写，在参加了几场招聘会后，他发现这个数字和现实情况有些脱节，于是，他降低了标准，也得到了更多的机会。

在新疆才子佳人文化传媒有限公司招聘台前，一位女生投出了自己的简历，记者注意到，简历上她的专业是农学，而她现在应聘的职位则是文员。她告诉记者，自己一直以来对文字工作很有兴趣，正巧碰到这家公司，因此决定试试。当记者问起她专业不对口怎么办时，她说：“高考选择专业时对自己的定位还不是很准确，大学四年才渐渐明白自己真正对什么感兴趣。大学期间就一直注意培养自己这方面的能力，所以我相信我一定能够成功。”

新疆才子佳人文化传媒有限公司总经理张新生从2005年开始，每年都到高校参加大中专毕业生专场招聘，今年已经是第4个年头了。张新生最大的感受就是，毕业生们不再像过去那样只看重户口、房子等条件，而更在乎公司是否能给他们提供足够的升值空间。

虽然不少应届毕业生对自身定位越来越准，但记者也发现，部分毕业生仍然不愿去第一线、不愿去基层，有业不就的错位现象依然存在。 （完）（责任编辑：周生斌）