“如果你们有意向来莎车工作，我们将提供很多优惠政策：前期去医院考察报销路费；考上职业医师证书并在医院工作十年以上的，我们将送上一套住房……”20日，在新疆医科大学举办的毕业生供需见面会现场，莎车县人民医院副院长郑俊红对每一位前来应聘的学生，都会不厌其烦地重复这样几句话。

在该医院的招聘宣传栏上，他们打出了县人事局的名义。“今年，我们招的人仍然是带指标的，工资由财政拨款。”为了吸引更多的学生，郑俊红还抛出了这样的“绣球”。除此之外，她还特意向学生介绍莎车县的地理位置，人口资源，发展前景等情况。

这些年，莎车县发展很迅速，对医疗卫生人才需求也大大增加了。据郑俊红介绍，去年他们医院招收了17个带指标的大学毕业生，还通过其他多种方式自招了60多个医务工作者。今年医院欲招收临床医疗、护理、医学影像、检验、麻醉等专业人才20多个，除了临床医疗专业要求本科以外，其他专业文凭均为大专即可。记者在现场看到，奇台、精河、呼图壁等南北疆基层医院都前来“淘金”，最多的一个县需招30多人。

近年来，新疆医科大学毕业生到基层就业的人数逐年增多。据该校就业指导中心主任王逸文介绍，2004年，该校毕业生去基层县级医院工作的仅6人，去年已经增加到88人。他说，目前全疆许多边远的县级医院还没有医学类本科生，为了鼓励毕业生到基层去就业、创业，新疆医科大学今年将实行一项新政策：申请到国家助学贷款的困难学生如到边远地区乡、镇级卫生机构工作的，学校将替其偿还2年的学费贷款。 （完）（责任编辑：周生斌）