2月20日，乌鲁木齐市劳动和社会保障局有关负责人就广大市民关心的公益性岗位政策问题，接受了记者专访，并进行了详细解答。

问：公益性岗位补贴的对象和范围？

答：具有本市城镇户口、有劳动能力和就业愿望，符合下列条件之一的人员：持《再就业优惠证》的国有企业下岗失业人员；夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员（即零就业家庭）；享受城市居民最低生活保障且失业一年以上就业确有困难的人员；因病或肢体残缺又未达到完全丧失劳动能力的失业人员；登记失业一年以上的大中专毕业生；随军家属；复转军人、城镇退役士兵；两劳释放人员。

问：公益性岗位补贴标准？

答：公益性岗位人员可享受岗位补贴及社会保险补贴，岗位补贴按乌市最低月工资标准支付（含三险一金），社会保险缴费基数按自治区上年度社会平均工资的60%执行。

社会保险补贴为基本养老保险（单位缴纳部分）、医疗保险（单位缴纳部分）、失业保险（单位缴纳部分）、工伤保险、生育保险之和。岗位补贴、社会保险补贴由市、区两级就业再就业经费承担。岗位补贴通过银行卡按月划入。

问：如何申报公益性岗位补贴？

答：各用工单位按本单位公益性岗位人员的考核办法和实际考勤按月编制公益性岗位就业人员的工资报表，于次月10日之前报代管公益性岗位的劳务派遣组织。

公益性岗位的劳务派遣组织将汇总并填写《公益性岗位岗位补贴审批表》、《公益性岗位社会保险补贴审批表》，连同本月缴纳社会保险凭证，上报各区（县）劳动保障部门审核。

各区（县）劳动保障部门每月15日前将上报市级劳动保障部门审核。

经市财政局核定，以转移支付的方式拨付各区（县）财政部门，再由各区（县）劳动保障行政部门会同财政部门按月将岗位补贴及社会保险补贴直接拨付代管公益性岗位的劳务派遣组织，由劳务派遣组织向公益性岗位人员发放。

岗位补贴期限与用人单位招用的城镇就业困难人员签订的劳动合同实际履行期限相一致，最长不超过3年。社会保险补贴期限为劳动合同实际履行期限，最长不超过3年。其中“4050”人员的社会保险补贴期限，可根据劳动合同实际履行期限相应延长。

问：建公益性岗位人员档案应具备哪些材料？

答：公益性岗位人员应在各区（县）劳动保障部门建立一人一档案，具体材料如下：补贴对象本人的户口本、身份证复印件；补贴对象本人的《再就业优惠证》或《城镇居民最低生活保障金领取证》、《求职登记证》、《转业证》、《复员证》《劳改（劳教）释放证》、《残疾证》、“零就业家庭”申请认定表、乌鲁木齐市警备司令部政治部或市双拥办出具的随军家属证明、大中专毕业证书的复印件；与用人单位签订的劳动合同；补贴对象本人的 《乌鲁木齐市城镇就业困难人员申请认定证明》。（完）（责任编辑：周生斌）