2007年新疆秋季人才交流会日前落下帷幕。此次招聘会提供就业岗位8000多个，进场应聘的求职人员共6000多人。招聘的就业岗位数超过了应聘者人数，这在新疆近年来举办的人才交流大会上还是首次出现。

据新疆人才市场市场部经理王红霞分析，此次招聘会出现就业岗位多于应聘者的现象，主要是因为大中专学生寻求岗位的途径增加，很多大学生采用参加网上招聘等方式求职。同时，社区建立了就业服务站，一些大中专毕业生通过社区提供的就业途径实现了就业，很多社会人员足不出户就能找到职位，所以大型招聘会上社会人员相对减少。

有关专家认为，中小企业的发展空间不断扩大，吸纳人才的数量逐渐上升，为就业者提供了更多的岗位。中小企业灵活的用人机制，也使得不少大中专毕业生能够顺利就业，不必等到参加大型招聘会。

近年来，新疆不断出台措施，拓宽大中专毕业生就业途径，为大中专毕业生提供人性化服务。通过举办小型见面会、专场招聘会，为有需求的大中专毕业生提供个性化服务等多种途径，有效促进了大中专毕业生的就业工作。（完）（责任编辑：周生斌）